і підліткам з проблемами соціального характеру. Так, можливе тимчасове або постійне проживання дитини в прийомній сім'ї або в інтернаті. br/>
1.2.3 Літні й непрацездатні
Одна з основних цілей соціальної допомоги літнім і непрацездатним людям полягає в тому, щоб дати їм можливість перебувати у себе вдома, а не переселяти їх в інтернат або будинок престарілих. Таким людям надається допомога у прибиранні будинку, дотриманні особистої гігієни, видається напрокат необхідна побутова техніка. Крім того, існує програма надання медсестрами допомоги вдома, що забезпечується місцевою владою. У випадках, коли літні та непрацездатні люди не в змозі жити самостійно, вони можуть переїхати в спеціально призначені для таких цілей будинку або невеликі центри, де проживають інші літні або непрацездатні люди. Метою таких центрів є створення невеликих об'єднань, де мешканці разом беруть участь у повсякденних справах. br/>
1.2.4 Пенсії
Пенсійна система Данії передбачає два види пенсій: дострокову і пенсію за віком. Дострокова пенсія може бути призначена особам віком від 18 до 65 років, чия працездатність обмежена в силу причин фізичного або соціального характеру. Заяви про надання дострокової пенсії розглядаються місцевими органами влади. В останні роки велика увага приділяється тому, щоб скоротити число осіб, достроково виходять на пенсію. Існують програми з утримання таких людей на ринку праці та надання їм можливості застосовувати наявні у них здатності на В«полегшених роботахВ». p align="justify"> Система пенсійного забезпечення за віком є ​​державною. Пенсійний вік дорівнює 65 рокам. При наданні пенсії враховується місце проживання, і пенсія надається будь-якому, хто прожив у Данії як мінімум 10 років у віці від 15 до 65 років, при цьому останні 5 - безпосередньо на території Данії. Державна пенсія складається з базової пенсії, що виплачується всім, і доплат до базової пенсії, сума яких залежить від розміру інших доходів пенсіонера. Крім того, існує Резервний пенсійний фонд ринку праці, за законом забезпечує страхування пенсій усіх які отримують заробітну плату осіб. Діє ряд схем пенсійного забезпечення, які підлягають узгодженню при укладенні колективного трудового договору і поширюються на більшість працюючих. Нарешті, система оподаткування стимулює індивідуальні пенсійні накопичення. p align="justify"> Таким чином, система пенсійного забезпечення за віком має три рівні, де державна пенсія є основним засобом, що забезпечує захист всіх громадян від бідності в літньому віці. Державна пенсія доповнюється пенсійними відрахуваннями в період трудової діяльності у відповідності з діючими схемами пенсійного забезпечення, що гарантує розумне співвідношення доходів в працездатний і пенсійний періоди. Нарешті, це індивідуальні пенсійні накопичення, що доповнюють перші два джерела. p align="justify"> 2. НІДЕРЛАНДИ
.1 Загальн...
