становище; особа повинна бути політично благонадійним, тобто готовим у будь-який час виступити на захист конституційного ладу. Крім того, майбутній чиновник повинен володіти необхідною професійною підготовкою. Її рівень встановлюється відповідно до рангами. p align="justify"> До службі на нижчому рівні (категорії А1-А5) допускаються особи, які успішно закінчили основну школу і пройшли підготовчу службу; на посади середнього рівня (категорії А6-А9) призначаються особи, які успішно закінчили основну школу, пройшли підготовку протягом року та склали спеціальний іспит для вступу на посаду середнього рівня. Зарахування на службу нижчої і середньої рангу не вимагає спеціальної освіти, достатньо закінчити загальноосвітню чи професійну школу. До служби на вищому рівні 1 щаблі допускаються особи, які успішно закінчили середню школу, пройшли спеціальну підготовку протягом 3-х років і склали іспит за вимогою цього рівня. До служби на вищому рівні 2 ступені допускаються особи, які мають вищу освіту, здали перший державний іспит, що пройшли підготовчу службу протягом 2-х років і здали другий іспит. p align="justify"> Законодавством встановлені вікові цензи при призначенні на посади різних рівнів. Крім того, слід зазначити, що необхідно досягти мінімальної межі в 27 років для довічного призначення на посаду державної служби. Призначення федеральних державних службовців на посаду проводиться Федеральним президентом або уповноваженими на це інстанціями шляхом надання їм свідоцтва про призначення. p align="justify"> Просування по службі засноване на принципі обов'язкового підвищення кваліфікації та принципі поступового просування. Принцип поступового просування означає, що чиновник повинен послідовно пройти всі посади, не можна підвищувати на посаді, минаючи черговий ступінь (перескакувати). Просування по службі включає підготовчу службу і випробувальний термін. Для чиновників нижчого рангу випробувальний термін становить один рік, середнього рангу два роки, підвищеного рангу - три роки, вищого рангу - чотири роки. Під час випробувального терміну службовець не має права бути підвищений на посаді. Після проходження підготовчої служби здається посадовий іспит. У нижчих посадових групах при оцінці роботи В«добреВ» підвищення проводиться через 6 років, а при оцінці В«цілком задовільноВ» - через 8 років. Для призначення на вищу посаду осіб цих груп, що мають вік до 40 років, потрібен спеціальний дозвіл міністра. p align="justify"> Державні службовці мають право на щорічну відпустку для відпочинку із збереженням повного заробітку, а також на відпустки для політичної діяльності, підвищення кваліфікації, для участі у виборах і референдумах, для боротьби за місце в парламенті і для виконання почесних обов'язків, якщо цього вимагає закон. p align="justify"> У відношення чиновника в ФРН не встановлюються вимоги про "деполітизації" або "департизації". На практиці більша частина державних службовців ФРН дотримується певних політичних поглядів, а...
