равління охороною праці полягає у реалізації зазначених основних напрямів державної політики, розробці нормативних актів у цій області, а також у затвердження вимог до засобів виробництва, технологій і організації праці, що забезпечує здорові і безпечні умови праці всіх працівників .
У галузевих міністерствах, відомствах та об'єднаннях підприємств (концерни, асоціації та ін) створюються служби охорони праці для забезпечення дотримання вимог охорони праці, здійснення контролю за їх виконанням в кожній організації виробничої діяльності.
Відповідальність за стан умов та охорони праці на виробництві законом покладається на роботодавця (його адміністрацію).
Роботодавець зобов'язаний створити на робочому місці в кожному структурному підрозділі умови праці відповідно до нормативно-правовими актами, а також забезпечити дотримання вимог законодавства щодо прав працівників у галузі охорони праці. [6]
З цією метою роботодавець забезпечує функціонування системи управління охороною праці, а саме:
) створює відповідні служби і призначає посадових осіб, які забезпечують вирішення конкретних питань охорони праці, затверджує інструкції про їх обов'язки, права та відповідальність за виконання покладених на них функцій, а також контролює їх дотримання;
) розробляє за участю сторін колективного договору і реалізує комплексні заходи для досягнення встановлених нормативів та підвищення існуючого рівня охорони праці;
) забезпечує виконання необхідних профілактичних заходів відповідно до обставин, що змінюються;
) впроваджує прогресивні технології, досягнення науки і техніки, засоби механізації та автоматизації виробництва, вимоги ергономіки, позитивний досвід з охорони праці тощо;
) забезпечує належне утримання будівель і споруд, виробничого обладнання, моніторинг за їх технічним станом;
) забезпечує усунення причин, що викликають нещасні випадки, професійні захворювання, і здійснення профілактичних заходів, визначених комісіями за підсумками розслідування цих причин;
) організовує проведення аудиту охорони праці, лабораторних досліджень умов праці, оцінку технічного стану виробничого устаткування, атестацію робочих місць на відповідність нормативно-правовим актам з охорони праці в порядку і строки , що визначаються законодавством, та за їх підсумками вживає заходів до усунення небезпечних і шкідливих для здоров'я виробничих факторів;
) розробляє і затверджує положення, інструкції, інші акти з охорони праці, що діють у межах пі...
