велика ступінь залежності від системи підтримки малого підприємництва.
Мале підприємництво - цілком самостійна і найбільш типова форма організації економічного життя суспільства зі своїми відмітними особливостями, перевагами і недоліками, закономірностями розвитку. Функціонування на локальному ринку, швидке реагування на зміну кон'юнктури цього ринку, безпосередній зв'язок з споживачем, вузька спеціалізація на певному сегменті ринку товарів і послуг, можливість почати власна справа з відносно малим стартовим капіталом - всі ці межі малого підприємства є його достоїнствами, що підвищує стійкість на внутрішньому ринку, але при певних умовах стають недоліками, стримуючими його розвиток. З одного боку, швидке реагування малого підприємства на зміни умов функціонування робить його більш мобільним і що пристосовується, а з іншого - залежним від кон'юнктури ринку, динаміки зовнішніх соціально-економічних і політичних умов. Відносно невеликий капітал звужує рамки виробництва, обмежує можливість залучення додаткових ресурсів (науково-технічних, фінансових, виробничих, трудових і т.д.). Обмежені масштаби виробництва і невелика кількість зайнятих обумовлюють простоту і ефективність управління підприємством. Однак характерне для малого підприємства поєднання функцій власника і менеджера в особі господаря підприємства, встановлення особистих зв'язків з працівниками підприємства, неформальний стиль управління, знижуючи управлінські витрати, можуть привести - і часто приводять - до самоексплуатації і надурочних робіт. Нестійкість малого підприємства внаслідок обмеженості ресурсів набагато вище, ніж у великих і середніх підприємницьких структур. p align="justify"> Російський малий бізнес має деякими відрізняють його від малих підприємств зарубіжних країн особливостями. Найбільш значущими з них є:
Гј поєднання в рамках одного малого підприємства декількох видів діяльності, неможливість в більшості випадків орієнтуватися на Однопродуктовая модель розвитку;
Гј прагнення до максимальної самостійності, в той час як значна частина зарубіжних малих підприємств працює на умовах субпідряду, франчайзингу;
Гј загальний низький технічний рівень і низька технологічна оснащеність у поєднанні зі значним інноваційним потенціалом;
Гј високий рівень кваліфікації кадрів малого бізнесу у зв'язку з відтоком таких фахівців з державного сектору економіки;
Гј низький управлінський рівень, брак знань, досвіду та культури ринкових відносин;
Гј високий ступінь пристосовності до складної економічної обстановці, поглиблюються дезорганізацією у системі державного управління та наростаючою кримінал...
