призначення бригадира;
Участь в атестації и раціоналізації робочих місць бригади. У межах встановленного норматівів и коштів:
Визначення Розмірів премій и заробітку шкірного члена бригади, что віплачуються за РЕЗУЛЬТАТАМИ РОБОТИ Всього колективу бригади, з урахуванням реального внеска в Загальні результати роботи;
Представлення членів бригади до встановлення (Скасування) надбавок и доплат за професійну майстерність и суміщення професій (Розширення Зони обслуговування);
Зміна в установленому порядку кваліфікаційних розрядів робітніків после Рекомендації адміністрації та профспілкової організації;
Вісування з числа членів бригади кандидатів на матеріальне и моральне заохочення за підсумкамі трудового змагання и на звання Кращий за професією;
Розгляд вопросам прийому в бригаду новіх працівніків, Звільнення членів бригади;
Проведення виховної роботи в колектіві бригади, організація наставніцтва, Розвиток почуття колектівізму, товаріськості, взаємної ДОПОМОГИ и відповідальності за виконання виробничих планів (Завдання), Розгляд вопросам виробничих и невіробнічіх взаємовідносін членів бригади.
Бригадир як керівник бригади зобов'язаний:
Забезпечувати Виконання виробничого плану (Завдання), встановленного бригаді, и планованіх техніко-економічних Показників, злагоджену и рітмічну роботу бригади на Основі рівномірного завантаження всех ее працівніків, взаємодопомоги та взаємозамінності, Дотримання ПРОТЯГ Зміни режиму праці та відпочинку ;
Своєчасно доводіті виробничі завдань до працівніків бригади, Проводити їх розстановку у відповідності з технологічним (виробничим) процесом, картами організації праці та кваліфікацією, контролюваті Виконання Доручення робіт, Проводити їх приймання;
Забезпечувати Дотримання бригадою технологічного процеса, вимог, передбачення в картах організації праці и інструкціях з ЕКСПЛУАТАЦІЇ устаткування, правил з охорони праці та техніки безпеки;
Перевіряті забезпечення робочих місць сировина, матеріалами, інструментом, прістосуваннямі, технічною документацією, прійматі необхідні заходь Щодо Попередження та ліквідації простоїв, аварій, поломок устаткування, виправлення виявленості дефектів и недоліків у работе;
Брати активну участь у впровадженні прогресивних форм організації та передових методів праці, Сприяти поєднанню професій, Освоєння багатоверстатного (багатая агрегатного) обслуговування, Впровадження та розвітку бригадного госпрозрахунку и підряду, домагатіся на Цій Основі раціонального Використання устаткування і всех Видів виробничих ресурсів, Підвищення продуктівності праці и зниженя собівартості;
Допомагаті членам бригади освоюваті більш Високі норми виробітку, роз'я...
