снювати їм умови оплати праці, Сприяти підвіщенню кваліфікації та Економічних знань членів бригади, розвітку наставніцтва, вінахідніцтва и раціоналізації.
Бригадир як керівник бригади має право:
Вимагати від адміністрації своєчасного забезпечення всім необхіднім для нормального ходу виробничого процеса и Виконання встановленного бригаді планом (Завдання);
Давате робочим бригади необхідні вказівкі Щодо Виконання робіт, что мают для них обов'язковий характер, Вимагати від них своєчасного и якісного Виконання Доручення робіт, Дотримання технологічної дісціпліні, правил з охорони праці та техніки безпеки, Трудової дісціпліні І Правил внутрішнього трудового розпорядку;
Пред'являті безпосередно або через майстра, рада брігадірів претензії до суміжніх бригадам, з чієї звинувачуй зрівається Виконання плану (Завдання) бригади;
Отрімуваті роз'яснення адміністрації за трудовим законодавству, нормування та умів оплати праці, нарахованої заробітної плати та других харчування, что стосують бригади;
Вносіті на Розгляд адміністрації Предложения про Вдосконалення організації роботи бригади та ее структури, Збільшення змінності, Поліпшення технології та умів праці, Зміни умів ее оплати з метою Підвищення продуктівності праці;
готувати и вносіті з урахуванням думки майстра на погодження матеріалів колективу (заради) бригади Предложения Щодо встановлення Розмірів КТУ членам бригади, представляті їх спільно з профгрупоргів І з урахуванням думки колективу бригади до заохочення;
Вносіті на Розгляд адміністрації Предложения про зарахування робітніків у бригаду та віключення з неї з урахуванням думки колективу (ради) бригади;
Підпісуваті после схвалення колективом (радою) бригади договір про взаємні зобов'язання бригади ї адміністрації при работе в умів бригадного госпрозрахунку, підряду або в других випадка;
Припиняти роботу в тихий випадка, коли Порушення правил з техніки безпеки может спричинитися за собою ЗАГРОЗА здоров'ю або життю працівніків, що не допускаті до роботи члена бригади, что находится в стані, что веде до таких же НАСЛІДКІВ (алкогольне сп'яніння, хвороба ТОЩО), негайно повідомляті про ці випадка майстр або Іншому керівнікові;
Представляті спільно з профгрупоргів з урахуванням думки колективу (ради) бригади на Розгляд адміністрації Предложения про! застосування ЗАХОДІВ громадського впліву або накладення дісціплінарніх стягнень на окрем членів бригади за невиконання Покладення на них обов'язків, Порушення правил внутрішнього трудового розпорядку;
Представляті Захоплення бригади на виробничих нарадах, зборах, засіданнях Громадського органів и т.д.
Бригадир здійснює свою роботу в тісній взаємодії з радою бри...
