ом (розпоряджені) роботодавця.
У работе заради пріймає доля майстер або виконавець робіт.
Рада бригади здійснює свою роботу под керівніцтвом адміністрації и профспілкової організації, направляючій ее на Підвищення ефектівності Виробництво і якості роботи, Вдосконалення організації та умів праці, Поліпшення виховної роботи, создания сприятливого психологічного клімату в колектіві, Поліпшення підбору и розстановкі робочих, Зміцнення Трудової дісціпліні и СКОРОЧЕННЯ плінності кадрів. За виконання Покладення на нього функцій рада несе відповідальність перед колективом бригади. p align="justify"> Засідання заради бригади проводитися в міру необхідності. З ПИТАНЬ, Які вімагають документального оформлення, складаються Короткі протоколи, Які доводять до бригади. У разі розбіжностей у раді бригади решение спірніх вопросам Вінос на Загальні збори бригади. p align="justify"> Всі решение бригади пріймаються більшістю голосів.
До обов'язків колективу (заради) бригади відносяться:
Розгляд виробничих планів (Завдання) бригади та ЗАХОДІВ, что Забезпечують їх Виконання;
Внесення на Розгляд адміністрації пропозіцій Щодо Підвищення ефектівності Виробництво і якості роботи, механізації трудомісткіх процесів, Поліпшення умов праці в бригаді;
Участь у впровадженні Наукової організації праці в бригаді, ЗАХОДІВ Щодо зниженя трудомісткості ПРОДУКЦІЇ (робіт, послуг), у підготовці пропозіцій Щодо Введення технічно обгрунтованих и перегляду діючіх норм, Зміни чісельності та професійно-кваліфікаційного складу бригади, Надання ДОПОМОГИ членам бригади в освоєнні передових методів и прійомів праці, діючіх норм виробітку, обслуговування;
Проведення сістематічної роботи Щодо Зміцнення Трудової и технологічної дісціпліні, Поліпшення Використання РОБОЧЕГО годині, обладнання, матеріалів, сировина, паливо и ЕНЕРГІЇ, Розгляд віпадків Порушення Трудової дісціпліні и підготовка пропозіцій адміністрації про накладення стягнень на порушників Трудової дісціпліні;
Підвищення кваліфікації та обмін досвідом роботи в бригаді, вісування кандидатур робітніків для навчання в Системі Підвищення кваліфікації кадрів, сприяння учням, Які навчають у складі бригади, в успішному оволодінні професією;
Розгляд та погодження матеріалів пропозіцій бригадира з встановленню Коефіцієнтів Трудової участі (далі - КТУ) членам бригади відповідно до діючого положення про будинок порядок їх! застосування.
До прав колективу (заради) бригади відносяться:
Участь у вірішенні вопросам комплектування бригади, планування й організації ее роботи, оплати и стимулювання праці, Підвищення кваліфікації працівніків, виховання членів бригади, притягнений до відповідальності порушників дісціпліні;
узгодженням з адміністрацією ...
