вленості в успішній роботі всього колективу. Бригадна форма роботи вводиться з метою підвищення якості медичного обслуговування пацієнтів і посилення матеріальної зацікавленості працівників. p align="justify"> Структура бригади спочатку залежить від мети її формування.
Бригада може бути організована з метою:
) виконання певної простої функції з постійним фондом оплати праці бригади в цілому, незалежно від виконаного кількості трудових операцій,
) виконання погодженого обсягу робіт (державного (муніципального) замовлення, програми державних гарантій), коли фонд оплати праці бригади змінюється залежно від відсотка виконання планового завдання.
За структурою бригади можуть бути:
спеціалізованими (об'єднуючими співробітників однієї професії),
комплексними (об'єднуючими кілька професій).
Спеціалізовані бригади об'єднують працівників однієї професії. Наприклад, бригада середнього медичного персоналу відділення, підрозділи (у тому числі реєстратури, лабораторії, стерилізаційної, операційної і т.д.), бригади молодшого медичного персоналу відділення або декількох відділень (підрозділів), бригади операторів ЕОМ, бригади працівників бухгалтерії, бригади електриків, бригади сантехніків та ін Комплексні бригади включають співробітників різних професій (посад). Наприклад, бригади лікарів, середнього та молодшого медичного персоналу відділення (підрозділи), бригади слюсарів-ремонтників і слюсарів-сантехніків, бригади водіїв і слюсарів-ремонтників, бригади середнього медичного персоналу та інженерно-технічного персоналу, бригади працівників кухні і т.д.
Бригади, що виконують просту функцію, можуть бути як спеціалізованими, так і комплексними. Прикладами таких бригад можуть служити бригади сантехніків, підсобних робітників, санітарок (спеціалізовані). Або бригада обслуговуючого персоналу у складі сантехніків, електриків, інженерів - комплексна. Бригади, що створюються для виконання державного (муніципального) замовлення (виконання програми державних гарантій) з надання узгодженого обсягу медичної допомоги, як правило є комплексними, оскільки для досягнення спільної мети необхідні співробітники різних спеціальностей. Вид бригади визначається виходячи зі змісту і послідовності виконання доручених їй робіт. p align="justify"> Бригади можуть створюватися як всередині структурних підрозділів, так і об'єднувати працівників різних структурних підрозділів (якщо вони входять в єдину технологічну ланцюжок).
Залежно від режиму роботи, бригади поділяються на суміжні (працюючі в одну зміну) і наскрізні (які включають в себе працівників усіх змін). При цілодобовому режимі роботи (стаціонари, станції швидкої медичної допомоги тощо), як правило, організовуються наскрізні бригади. p align="justify"> У бригаду можуть входити як всі праці...
