Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи і моделі корпоративного управління

Реферат Принципи і моделі корпоративного управління





може на період цієї заборони перебувати членом правління товариства, предмет діяльності якого повністю або частково збігається з предметом заборони.

Членів правління призначає наглядова рада на строк не більше п'яти років. Допускається повторне призначення або продовження повноважень у кожному випадку на термін не більше п'яти років. Для цього потрібне прийняття наглядовою радою нового рішення не раніше ніж за один рік до закінчення колишньої терміну повноважень. Лише при призначенні на термін менше п'яти років продовження терміну повноважень може бути здійснено без рішення спостережної ради, якщо загальний термін повноважень складе не більше п'яти років. p align="justify"> Якщо правління складається з кількох осіб, то члени правління вправі здійснювати управління АТ лише спільно. Статут або регламент правління можуть встановлювати інше, а проте не може бути встановлено, що один або кілька членів правління можуть приймати рішення всупереч більшості його членів. Один з членів правління призначається спостережною радою головою правління. p align="justify"> Членам правління може бути надано право брати участь в прибутку. Крім того, вони отримують винагороду, яка повинна "перебувати в розмірному співвідношенні з завданнями члена правління і положенням суспільства". p align="justify"> Правління представляє суспільство в суді і позасудових відносинах. При цьому члени правління представляють АТ спільно. Кожна зміна складу правління чи представницьких повноважень члена правління має бути представлено правлінням для реєстрації в торговому реєстрі. p align="justify"> Правління звітує перед наглядовою радою з питань торгової політики АТ, про рентабельність і про стан справ у суспільстві, про угоди, які можуть мати важливе значення для рентабельності товариства або його ліквідації, а також з інших питань, які можуть зробити істотний вплив на становище суспільства.

Наглядова рада АТ складається з трьох членів або будь-якого іншого числа, кратного трьом. Залежно від розміру основного капіталу Акціонерний закон Німеччини встановлює максимальне число членів наглядової ради - від 9 до 21 людини. p align="justify"> До складу наглядової ради входять члени наглядової ради від акціонерів і від найманих працівників. Членом наглядової ради може бути лише фізична особа, яка не обмежене у своїй дієздатності. У випадках, встановлених у законі, особа не може бути членом наглядової ради (наприклад, якщо воно вже складається членом наглядової ради в десяти торгових товариствах). p align="justify"> Члени наглядової ради не можуть призначатися на більш тривалий термін, ніж до закінчення загальних зборів акціонерів, який стверджує звіт за четвертий господарський рік після початку діяльності наглядової ради, не рахуючи року, коли він був утворений.

Для кожного члена наглядової ради призначається заміняє особа (запасний член наглядової ради), яке стає членом наглядової ради, я...


Назад | сторінка 4 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Правовий статус депутатів і членів Ради Федерації
  • Реферат на тему: Виробництво в суді наглядової інстанції
  • Реферат на тему: Статус депутата Державної Думи, члена Ради Федерації Федеральних Зборів Рос ...
  • Реферат на тему: Основні гарантії діяльності депутата Палати представників, члена Ради Респу ...
  • Реферат на тему: Олександр II і його правління