Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Принципи і моделі корпоративного управління

Реферат Принципи і моделі корпоративного управління





кщо основний член ради припиняє свою діяльність до закінчення терміну своїх повноважень. Запасний член може призначатися лише одночасно з членом наглядової ради. При його призначенні, визнання призначення недійсним, і його опротестування застосовуються ті ж положення, які діють щодо члена наглядової ради. p align="justify"> Наглядова рада контролює ведення справ. Він може переглядати і перевіряти бухгалтерські книги і документи товариства, а також майнові об'єкти. p align="justify"> Членам наглядової ради може надаватися винагороду. Його розмір встановлюється у статуті або визначається рішенням загальних зборів. p align="justify"> Акціонери здійснюють своє право участі у справах акціонерного товариства на загальних зборах. Члени правління та наглядової ради повинні приймати участь у загальних зборах. p align="justify"> Загальні збори вирішує найважливіші питання діяльності товариства, але не робить практичного впливу на поточні справи. Загальні збори обговорює і схвалює звіт правління і річний баланс товариства, приймає рішення про використання річного прибутку. Загальні збори утворює спостережну раду та обирає ревізора з перевірки балансу. Воно приймає рішення про збільшення або зменшення статутного капіталу та про зміну статуту, а також про злиття з іншими товариствами, про придбання таких часток участі в інших суспільствах, за яких вони стають дочірніми. p align="justify"> Загальні збори скликаються правлінням. Право вимагати скликання загальних зборів мають акціонери, які є власниками не менше ніж 5% акцій товариства. p align="justify"> Рішення приймаються більшістю голосів, причому з багатьох питань необхідно кваліфікована більшість у 3/4 голосів. Кожне рішення загальних зборів оформляється у вигляді нотаріально завіреного протоколу зборів, офіційно завірена копія якого і додатка до нього (список учасників зборів) передаються держателю торгового регістру. p align="justify"> Французька модель управління акціонерним товариством характеризується тим, що суспільство має право вибрати систему управління з двох варіантів, встановлених законом: або дворівневу систему управління, або трирівневу. Перший варіант - так зване класичне керівництво, при якому керівництво АТ здійснює адміністративна рада (рада адміністрації), який обирає президента. Другий варіант - керівництво нового типу, запозичене з німецького законодавства, при якому АТ керує директорат, а наглядова рада здійснює контроль над його діяльністю. Той чи інший варіант управління АТ повинен бути визначений у статуті товариства. p align="justify"> При класичному керівництві АТ управляє адміністративна рада, що складається як мінімум з трьох осіб (адміністраторів), але не більше ніж з 24 осіб, залежно від величини капіталу товариства.

Адміністратори призначаються загальними зборами акціонерів на строк не більше шести років, однак менший термін може бути встановлений статутом. Адміністратори можуть переобиратися, якщо інше не передбачено статутом. Во...


Назад | сторінка 5 з 14 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Як правильно скласти протокол загальних зборів господарського товариства
  • Реферат на тему: Рада директорів господарського товариства
  • Реферат на тему: Компетенція загальних зборів акціонерів
  • Реферат на тему: Управління портфелем цінних паперів акціонерного товариства та методи його ...
  • Реферат на тему: Європейська рада, його статус і рішення