Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Методи стимулювання підвищення мотивації і їх реалізація на уроці

Реферат Методи стимулювання підвищення мотивації і їх реалізація на уроці





іння новими знаннями - фактами, явищами, закономірностями), навчально-пізнавальні мотиви (орієнтація на засвоєння способів добування знань, прийомів, самостійного придбання знань), мотиви самоосвіти (орієнтація на придбання додаткових знань , і потім на побудову програми самовдосконалення). Соціальні мотиви можуть іметьследующіе рівні: широкі соціальні (борг і відповідальність; розуміння соціальної значимості навчання), вузькі соціальні або позиційні мотиви (прагнення зайняти певну позицію у відносини з оточуючими, отримати їх схвалення), мотиви соціальної співпраці (орієнтація на різні способи взаємодії з іншими людьми). [14]

Мотиви по відношенню до змісту діяльності поділяються на:

Зовнішні мотиви - мотиви, що реалізують непізнавальних (соціальну за класифікацією) потреба, не пов'язані з отриманням знань (не збігаються з метою навчання).

Внутрішні мотиви - мотиви, що реалізують пізнавальну потребу, пов'язані з засвоюваними знаннями і виконуваної діяльністю (збігаються з кінцевою метою навчання).

Цією класифікації дотримуються П.Я. Гальперін, Н.Ф. Тализіна, П.І. Якобсон, М.Г. Ярошевський. [14]

Прихильниками другого підходу з розділення мотивів на внутрішні і зовнішні є А.К. Маркова, І.А. Васильєв, Д.Б. Ельконін, В.Я. Ляудис. Вони вважають зовнішніми мотивами такі мотиви, які мають для особистості утилітарно-прагматичний сенс, тобто реалізують потреби в зовнішньому благополуччі (матеріальному чи соціальному). А внутрішні мотиви - це такі мотиви, які мають для особистості ціннісний сенс, тобто з їх допомогою реалізуються потреби у внутрішньому благополуччі, у гармонізації внутрішнього світу, в оцінці, корекції, формуванні системи особистісних переконань, установок, домагань, самооцінок. [14]

Зовнішні мотиви можуть надавати помітний негативний вплив на характер і результати навчального процесу. Одним з основних завдань вчителя є підвищення в структурі мотивації учнів частки внутрішньої мотивації. [14]

Л.І. Божович вважає навчальну діяльність полімотівірованной. До внутрішніх мотивів вона відносить такі мотиви, як власний розвиток у процесі навчання, пізнання нового, невідомого, розуміння необхідності навчання для подальшого життя. Такі мотиви, як сам процес навчання, можливість спілкування, похвала від значущих осіб, є цілком природними, хоча вони більшою мірою визначаються залежністю від зовнішніх факторів. Ще більш насичені зовнішніми моментами такі мотиви, як навчання заради лідерства, престижу, матеріальної винагороди або уникнення невдач. Тому одним з основних завдань вчителя має бути підвищення в структурі мотивації учня В«питомої вагиВ» позитивних мотивів. Розвиток внутрішньої мотивації навчання відбувається як зрушення мотиву на мету навчання як саморозвитку. Кожен крок цього процесу характеризується накладенням одного, більш близького д...


Назад | сторінка 4 з 25 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Потреби і мотиви особистості
  • Реферат на тему: Психологічна характеристика особистості. Потреби і мотиви
  • Реферат на тему: Спрямованість особистості: потреби, мотиви і цілі
  • Реферат на тему: Спрямованість і мотиви діяльності особистості
  • Реферат на тему: Мотиви суїцидальної поведінки