роботу .
. заступник директора з кадрів, ідеологічної та соціальної роботи , який відповідає за:
.1 сектор з кадрової роботи - управляє персоналом підприємства в рамках обраної кадрової політики;
.2 архіваріус - управління архівом підприємства;
.3 робота з молоддю та фізкультурно-оздоровча робота ;
.4 об'єкт роздрібної торгівлі та громадського харчування ;
.5 гуртожиток - забезпечення робочих гуртожитком.
В
Рис. 2.2 - Організаційна структура автобусного парку № 2
Крім заступників директора на підприємстві є:
провідний інженер з цивільної оборони (ЦО) та спецроботи , який розробляє і коригує план ГО об'єкта та захисту населення і план дій об'єкта з попередження та ліквідації надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру, організовує навчання працівників об'єкта з безпеки життєдіяльності, здійснює регулярні перевірки стану ГО на об'єкті; відділ технічного контролю здійснює випуск автомобіля на лінію, прийом з лінії, перевіряє якості ТО і ТР;
планово-економічний відділ здійснює керівництво роботою з економічного планування на підприємстві, організації комплексного економічного аналізу діяльності підприємства, ефективного використання виробничих потужностей, матеріальних і трудових ресурсів, підвищенню рентабельності виробництва, організовує і удосконалює господарський розрахунок всередині підприємства;
головний бухгалтер відповідає за формування облікової політики, ведення бухгалтерського обліку, своєчасне представлення повної і достовірної бухгалтерської звітності, забезпечує відповідність здійснюваних господарських операцій законодавству РБ ;
бухгалтерія здійснює формування повної і достовірної інформації (бухгалтерської звітності) про діяльність організації та її майновий стан, запобігає негативні результати господарської діяльності організації, виявляє внутрішньогосподарські резерви забезпечення фінансової стійкості організації, контролює відповідності діяльності затвердженим нормам і нормативам.
3. Система технічного обслуговування та ремонту автомобілів на підприємстві
Основою забезпечення працездатного стану транспортних засобів є планово-попереджувальна система технічного обслуговування і ремонту.
Система планово-попереджувального ТО і ремонту автомобілів являє собою комплекс організаційно-технічних заходів, що проводяться в плановому порядку із заданою послідовністю і періодичністю для забезпечення працездатності і справності транспортних засобів протягом всього терміну його служби з урахуванням конкретних умов і режимів експлуатації.
.1 Генеральний план
На малюнку зображений генеральний план підприємства.
В
Малюнок 3.1 - Генеральний план підприємства
3.2 Планування корпусів
Планування корпусів автобусного парку № 2 представлена ​​на малюнку
В
Рис. 3.2 - Планування корпусів автобусного парку № 2
.3 Характеристика існуючої виробничої бази
У парку прийнята система централізованого управління виробництвом ТО і ТР. Основне її завдання - забезпечення ефективного використання виробничих площ, запасних частин і персоналу шляхом вдосконалення організації підготовки та оперативного управління виробництвом. p align="justify"> Функціонування відбувається наступним чином. На контрольно-технічному пункті відбувається збір та обробка інформації про несправності автомобіля, їх фактичний пробіг і місце знаходженні з подальшою передачею цієї інформації в ЕОМ. Перед початком зміни диспетчер центру управлінням виробництва отримує В«заявочні листиВ». У них зазначені несправності автомобілів підлягають поточному ремонту, а також автомобілі підлягають постановці на ТО-1 і ТО-2. Диспетчер центру направляє автомобілі в ремонт з урахуванням забезпеченості їх агрегатами, вузлами і деталями. Завдання на ремонт автомобілів розподіляється між слюсарями безпосередньо на ділянці....
