Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Теорія управління

Реферат Теорія управління





ористання відповідних підходів соціальної діагностики та аналізу дозволяє провести багатостороннє дослідження закономірностей і специфіки функціонування та розвитку систем адміністративного управління, усвідомити існуючі небезпеки і зрозуміти, які перспективи вони відкривають. З урахуванням того, що керівники організацій змушені і зобов'язані бути попереду своїх співробітників в баченні проблем, способів і технологій їх вирішення, прогнозі ризиків, небезпек, втрат і придбань, на управлінців лягає завдання випереджати час і брати відповідальність на себе, бути реальним лідером в системі адміністративного управління, В«натхненником змінВ», які змушують даний працювати на майбутнє.

система управління менеджмент адміністративний

2. Необхідність міждисциплінарного підходу у вивченні управління


Застосування міждисциплінарних методів при системної соціальної діагностиці в системі управління з використанням соціосинергетичні підходу до адміністративного управлінні, дозволяє сформувати цілісну картину впливу, що відкриваються і існуючих небезпек на функціонування системи адміністративного управління.

Найчастіше з'ясовується, що адміністративні кадри відчувають труднощі в процесі управління не через брак конкретної інформації в області якийсь із наук, будь то соціологія, психологія, економіка тощо, оскільки в більшості організацій є професійні економісти, соціологи, психологи, які проводять дослідження і надають їх результати в розрізі своєї специфіки. Основні проблеми виникають на шляху об'єднання зусиль цих наук при діагностиці, моделюванні та прогнозуванні поведінки соціальної системи як єдиного цілого. Найбільш перспективний спосіб виходу з цієї ситуації - розвиток міждисциплінарних підходів, в тому числі широке використання соціосинергетичні методів. Синергетична знання, як між-і трансдисциплінарних знання, істотно розширює, наповнює новим змістом поняття об'єкта управління, доповнюючи теорію управління, акцентуючи увагу на природних соціальних процесах, пов'язаних з процесами керованої організації. p align="justify"> Синергетика, на думку Є.М. Князєвої і С.П. Курдюмова, дозволяє В«зняти страх перед складними системамиВ», так як надскладне система може описуватися невеликим числом фундаментальних ідей і образів, на основі яких можливе визначення параметрів порядку розвитку соціальної системи і подальше керуюче, а точніше, спрямовуюче, вплив. Загальні закономірності самоорганізації складних систем часто не дозволяють нав'язувати цим системам вектор напрямку їх розвитку. У цьому випадку перед управлінням стоїть завдання розуміння того, як сприяти їх власним тенденціям, як виводити системи на ці шляхи. Іншими словами, синергетика дає спектр принципових можливостей розвитку соціальних систем, загальні орієнтири для наукового і практичного пошуку. Тому вона може по праву стати основою для побудови динамічних моделей ...


Назад | сторінка 4 з 8 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Система державного управління і реформи управління Катерини II. Становленн ...
  • Реферат на тему: Основні види дослідження систем управління: маркетингові, соціологічні, еко ...
  • Реферат на тему: Управління персоналом у системі наук і загальної теорії управління
  • Реферат на тему: Основи концепції створення інтегрованої автоматизованої інформаційної систе ...
  • Реферат на тему: Вивчення роботи сектору управління справами адміністративного відділу та йо ...