такого принципу дозволяє залучити в управління не тільки підприємців та інших з практичним досвідом людей, але і вести спеціалізовану підготовку для роботи 3 адміністрації держави. p align="justify"> Принцип! професіоналізму та компетентності державних службовців. Для забезпечення належного виконання службових функцій державний службовець повинен володіти спеціальними знаннями, досвідом і навичками в роботі. Юрідізіруя дане положення, можна було б висловитися більш категорично: державний службовець повинен володіти знанням і навичками фактичного порядку, що характеризують його здатність бути учасником встановлених правовідносин. p align="justify"> Принцип врахування громадської думки і гласності, за винятком діяльності, що становить державні секрети або іншу охоронювану законом таємницю. Конституція Республіки Казахстан створює передумови для участі громадян в управлінні справами держави безпосередньо і через своїх представників, напрямки індивідуальних і колективних звернень у державні органи. Крім того, державні службовці приймають рішення публічно, гласно, за безпосередньої участі громадян. p align="justify"> Крім перерахованих, закон вказує на такі принципи, як рівна оплата праці за виконання рівнозначної роботи, підконтрольність і підзвітність державних службовців та ін (ст. 3 Закону РК В«Про державну службуВ»).
. Класифікація державних службовців
державний служба адміністративний
Законодавство про державну службу поділяє державних службовців на дві категорії: державні службовці, що займають політичні посади, державні службовці, які обіймають адміністративні посади. Незважаючи на певні новації, які були привнесені із зарубіжного досвіду, сам закон не зазнав будь-яких істотних змін. p align="justify"> Як і раніше, діяльність державних службовців пов'язана з виконанням посадових повноважень, спрямована на реалізацію завдань і функцій державної влади. Діяльність в якості державного службовця можлива в державному органі за наявності вакантної посади, на яку покладено встановлений нормативними правовими актами коло посадових повноважень і обов'язків. p align="justify"> Незважаючи на деякі запозичення з досвіду державної служби зарубіжних країн (Франції та інших) можна виділити ряд принципових моментів, які вимагають критичного сприйняття. Наприклад, державні службовці Франції поділяються на дві категорії. Але якщо правовий статус першої категорії службовців регулюється Спільним статутом службовців держави і місцевих громад та іншими актами, то особи іншої категорії мають кожен свій устав.54
У Казахстані, кожна категорія державних службовців, поруч із положеннями рамкового Закону В«Про державну службуВ», має власний правовий статус. Оскільки діяльність державних службовців пов'язана із забезпеченням завдань і функцій державної влади, а кожен орган має власний статус, він і зумовлює статус державних службовців. p align="...
