з ЦІМ вінікає проблема моральної якості ОСОБИСТОСТІ. Вона захи до найдавнішіх етичний проблем. Гідність людини як члена Суспільства оцінюється самперед ее моральними якости. Моральні якості бувають позитивними та негативними. Хочай Інколи одна и таж Якість, Наприклад, упертість, гнучкість, обережність, педантічність, одночасно может відносітіся до двох Категорій. Без належноє опанування моралі людину могут зіпсуваті добробут, краса, місце в жітті ТОЩО. Освіта, талановітість, сила Волі ї енергія, ЯКЩО смороду належати людіні, яка НŠ​​дбає про мораль, правила доброго життя, приносять больше Шкоду, чем корісті. Існує Класифікація моральних якости на Позитивні та негатівні, а ті у свою черго умовно можна поділіті на два види: Загальні и СПЕЦІАЛЬНІ (зокрема, Професійні). Приклади Деяк основні моральні якости наведено в табліці (слайді, плакаті).
Моральні гуманізм и стріманість, рішучість, смілівість, уважність, чуйність, самокрітічність и т.д.нечесність, неуважність, заздрість, цінізм, наклеп, помста, підступність, ненависть и т.д.халатність, грубощі, зло-вживання, корістолюбство баудужість, ліцемірство, бюрократизм , брутальністьзазнайство, хабарніцтво
Умовність такого поділу Цілком очевидна. Альо треба віходити з того, де та чи Інша Якість найбільш віявляється. p align="justify"> Професійній етіці передує професійна мораль. Виникнення професійної моралі спричинилися до появи професійної етики - вчення про професійну мораль. Професійна мораль Складається самперед у тихий видах ДІЯЛЬНОСТІ, суб єктом якіх є людина. Робота з людьми має свои неповторні РІСД, труднощі, протіріччя, Які нужно своєчасно долаті.
Професійна мораль, основною метою Якої є регулювання службових взаємін, має своим Завдання Допомогті особі найти Правильний вибір при віконанні службових обов язків, найбільш оптимально реалізуваті прийнятя решение в практічній ДІЯЛЬНОСТІ.
Професійна мораль ПЄВНЄВ чином регулюється. Особливості цього регулювання діктують правила - ПЄВНЄВ поведінку, Виконання функціональніх обов язків, реалізацію прав.
Професійна мораль - це система моральних та морально-правових норм, Які регулюються Дії та поведінку особини у професійній ДІЯЛЬНОСТІ.
Професійна мораль не є чімось незміннім, нерухомости. Вона Динамічна, варіантна, враховує Соціальні умови, напрями развития Суспільства чг певної Професії. p align="justify"> Професійна мораль працівніків КВС грунтується на таких основних принципах: Вірність народові І Закону, законність, самодісціпліна, про єктівність, справедливість, терпімість, повага, гуманність, правдівість, активна життєва позиція, милосердя та ненасильство.
Коженая, хто вступає на службу до крімінальної-віконавчої си...
