Сходинки кар'єрних сходів:
Г? Стажер
Г? спеціаліст;
Г? старший спеціаліст;
Г? керівник проекту;
Г? старший керівник проекту;
Г? директор групи проектів;
Г? директор практики;
Г? партнер.
Основні відмінності між посадами - у рівні відповідальності і самостійності в ухваленні рішення, допуску до клієнта, фінансової інформації за проектом, делегуванні повноважень і контрольних функцій.
По термінах найдовший шлях співробітника, що працює на сьогодні в російському PR-агентстві, - 4,5 року, від спеціаліста до директора групи проекту.
Умови кар'єрного росту:
Г? знання основних принципів PR-діяльності;
Г? висока грамотність;
Г? навички написання статей, рекламно-інформаційних матеріалів;
Г? гарні комунікативні навички, навички ділового спілкування;
Г? ПК - впевнений користувач;
Г? досвід роботи в сфері реклами і PR від року.
Г? наявність контактів зі ЗМІ, рекламними агентствами, дизайнерами;
Г? знання основ формування фірмового стилю компанії;
Перспективи розвитку PR-менеджменту
Підводячи підсумок всьому сказаному, хотілося б сказати про перспективи розвитку PR-менеджменту.
Постійне розширення інформаційного фонду світової спільноти, безперервний науково-технічний прогрес засобів зв'язку та електронного обладнання, масштабне залучення людей до повсякденного використання новітньої техніки - все це обумовлює актуалізацію ролі комунікаційного менеджменту у вдосконаленні комунікаційних та інформаційних технологій, в підвищенні управлінської компетентності PR-менеджерів. Затребуваність КМ як виду професійної діяльності обумовлено появою напівпровідникової техніки. КМ є ємним споживачем сучасних наукових розробок в електронній техніці, у галузі високих технологій. Разом з тим він активно стимулює науково-технічний прогрес, оперативність впровадження його досягнень у практику. Активна роль КМ призвела до усвідомлення того, що перспективи ринкової економіки багато в чому залежать від успішного розвитку Інтернет-компаній. Росія по технологія комунальної інфраструктури на 40 років відстає від розвинених країн. У прискореному вирішенні цієї національної проблеми первенствующая роль належить КМ. КМ за своєю технічною та кадрової оснащеності - високовитратна структура. Надалі неминучий ріст інвестицій у діяльність КМ. У зв'язку з цим актуалізується проблема якості роботи менеджерів і, перш за все, топ-менеджерів. Як показують дослідження, частка ключових посад у загальній чисельності працівників управління буде рости, а кількість службовців - скорочуватися. Зв'язки з громадськістю - багатоканальна комунікаційна система. PR-інструмент управління громадською думкою. Серед технологій, найбільш відповідальних завданням СМЯ в області PR-діяльності, розглядають репутаційні технології, попит на які безперервно зростає. Репутація - соціальна оцінка чиїхось конкретних характеристик. Разом з тим, це й активна підтвердження поваги людиною самої себе, і прояв поваги до думки людей про себе. br/>
Список інформаційних ресурсів
1) <
) <
) <
