y"> Удосконалення, підвищення ефективності діяльності підприємства значною мірою визначається кваліфікацією керівника. П. Лагадек провів дослідження в цій області і виявив, що більша частина керівників сприймає кризу як надзвичайну ситуацію, для виходу з якої розроблені процедури. Насправді ж кожен конкретний криза - це зіткнення з проблемами, які виходять за звичні рамки; породжують необхідність діяти точно в умовах відсутності орієнтирів, які надають сенс колективним і індивідуальним діям. Криза - це надзвичайна ситуація, яка супроводжується дестабілізацією.
На думку Д. Алешко, «ситуація кризи має місце, коли формально і однозначно фіксується неможливість подальшого відтворення в колишніх схемах дії, стосовно як до окремо взятому індивіду, так і до спільнот».
Е.М. Коротков стверджує, що «криза - це крайнє загострення протиріч у соціально-економічній системі (організації), що загрожує її життєстійкості в навколишньому середовищі».
Г.П. Івановим криза визначається таким чином: «процес нерівномірного розвитку економіки, і тим більше окремих її частин, коливання обсягів виробництва і збуту, виникнення значних спадів виробництва характеризуються як кризова ситуація. Криза слід розглядати не як збіг несприятливих ситуацій (хоча для окремого підприємства це може бути і так), а як певну загальну закономірність властиву ринковій економіці ».
На думку А.Б. Крутіков і А.І. Муравйова, «криза - це зміна економічного стану підприємства (різкий перехід від стабільності до розбалансованості всього ланцюжка відтворення)».
А.Я. Фомін вважає, що «кризова ситуація - це особлива ситуація, яка характеризується підвищеним ризиком банкрутства, слабкою конкурентною позицією, фінансовою нестійкістю».
Б.А. Райзберг, Л.Ш. Лозовський і Е.Б. Стародубцева пропонують наступне визначення економічної кризи: «криза економічна (krisis - поворотний пункт) - різке погіршення економічного стану країни, що виявляється в значному спаді виробництва, порушенні сформованих виробничих зв'язків, банкрутстві підприємств, зростанні безробіття, і в результаті - в зниженні життєвого рівня, добробуту населення ».
Згідно Ю.М. Осипову, економічна криза - це одна з фаз відтворювального циклу, який включає послідовно: криза, депресію, пожвавлення і підйом. Економічна криза на підприємстві проявляється у зростанні обсягу нереалізованої продукції, збільшенні недовантаження виробничих потужностей, зростанні безробіття, збільшенні кількості грошей, не вкладених у виробництво. Результатом економічної кризи є спад виробництва, порушення сформованих виробничих зв'язків, падіння цін і прибутку, зниження заробітної плати, що в підсумку призводить до зниження життєвого рівня і добробуту населення.
При проведенні вивчення дисертаційних робіт, пов'язаних з антикризовим управлінням, слід зазначити, що тільки в трьох з розглянутих двадцяти п'яти дисертацій, пропонуються визначення кризи. При цьому Д.Ф. Мухаметшин і В.В. Погодіна пропонують визначення як макрокрізіса, так і мікрокризи, тоді як О.М. Ревенков характеризує криза, що відбувається тільки на підприємстві.
Д.Ф. Мухаметшин вважає, що «криза - це виникнення неадекватного функціонування в процесі розвитку організації, перехід від стабільного розвитку до спаду. Періодичне виникнення криз неминуч...
