При цьому, ефективна організація робочого часу як один з аспектів нормування праці відіграє дуже важливу роль в системі менеджменту департаменту. Департамент постійно і безперебійно здійснює оновлення і вдосконалює свою нормативну базу.
.1.2 Колективна фотографія робочого часу
Для більш повного розгляду даного питання розкриємо поняття «робочий час» і «фотографія робочого часу».
Робочий час - час, протягом якого працівник відповідно до правил внутрішнього трудового розпорядку та умов трудового договору повинен виконувати трудові обов'язки, а також інші періоди часу, які відповідно до цього Кодексу, іншими федеральними законами і іншими нормативними правовими актами Російської Федерації ставляться до робочого часу.
Тобто, під робочим часом розуміється тривалість робочого дня, робочого тижня, встановлена ??законодавством, а також час, який працівник знаходиться на підприємстві у зв'язку з виконуваної ним роботою.
Залежно від призначення робочий час ділиться на час роботи і час перерв.
Під часом роботи розуміється частина робочого дня, протягом якої проводиться виконувана робота.
Під часом перерв розуміється частина робочого дня, протягом якої трудовий процес не здійснюється з різних причин.
Найважливішими характеристиками робочого часу є його тривалість і його інтенсивність.
Фотографія робочого часу (ФРВ) застосовується для встановлення структури його витрат протягом робочої зміни або її частини. При цьому методі вимірювання робочого часу фіксуються витрати часу на всі види робіт і перерв, які спостерігалися протягом певного відрізка часу. При цьому елементи оперативного часу виділяються укрупнено (до прийомів або комплексів прийомів).
ФРВ є інструментом, який можна використовувати для самих різних цілей. Основне призначення ФРВ - це з'ясування точного бюджету часу співробітника, його аналіз та оптимізація використання робочого часу. Так, колективна фотографія проводиться тоді, коли є необхідність проаналізувати використання робочого часу групою робітників, розташованих недалеко один від одного.
Коли проводиться фотографія робочого часу методом моментних спостережень, то фіксуються стану робочих місць, а структура витрат часу встановлюється виходячи з кількості моментів, коли відзначалися відповідні стану.
Можна виділити 4 етапи всіх методів дослідження витрат робочого часу:
? підготовка до спостереження;
? проведення спостереження;
? обробка даних
? аналіз результатів і підготовка пропозицій по вдосконаленню організації праці.
Для грамотного проведення фотографії робочого часу необхідно визначити обгрунтоване кількість моментоспостережень. Вибір здійснюється на основі статистичної вибірки, а також виходячи з вірогідності результатів і заданої точності. Отже, кількість спостережень n повинно бути не менше
де - параметр, відповідний заданій достовірності величини,
- задана відносна похибка К.
Необхідно задати значення:
? величина знаходиться в діапазоні 2-4,
? в діапазоні 0,05-0,2 (конкретне значення залежи...
