законних інтересів юридичної особи за допомогою участі в договірній компанії, уряду і правоохоронних органів;
. Відновлення порушених прав та законних інтересів юридичної особи за допомогою претензійно - позовної роботи.
. Правове виховання керівництва і колективу.
Спеціально-юридичні, в свою чергу, будуть представлені такими функціями:
1. Зміцнення законності у діяльності міністерства, відомства, підприємства, організації, установи;
. Активне використання правових засобів, для поліпшення економічних показників роботи підприємства, організацій, установ;
. Забезпечення правовими засобами збереження власності, підвищення якості продукції, що випускається, виконання завдань, зобов'язань з постачання, за договорами підряду на капітальне будівництво та іншими договорами;
. Захист прав і законних інтересів підприємств, організацій, установ і громадян;
. Пропаганда законодавства.
Також виділяють два об'ємних функціональних блоку в діяльності юридичної служби: договірна і претензійна робота. Перша полягає в роботі з договорами організації, їх складанні, контролі, візуванні та ін Претензійна робота виражається в пред'явленні претензій до своїх контрагентів з приводу порушення договірних зобов'язань, захисту своїх законних права, відновленні порушених прав, огорожі майнових та у відповідних випадках моральних інтересів.
Удосконалення юридичної служби
Юридичними відділами володіють далеко не всі комерційні підприємства. Однак середнім і великим компаніям для успішного ведення справ необхідно формувати свою юридичну службу. Наявність добре організованого юридичного відділу надає розвиватися бізнесу ряд істотних переваг. Насамперед, за умови правильного підпорядкування такого відділу та грамотного вбудовування його у внутрішню ієрархію комерційної організації виникає підрозділ, незалежне від різних корпоративних інтересів і чинне на благо бізнесу в цілому. юридична служба правова
Удосконалення організації юридичної служби, введення в її роботу нових ефективних елементів, безсумнівно, внесе вагомий внесок, як у розвиток організації, так і в її успішне досягнення високих правових і економічних результатів.
Представляється доцільним введення в роботу юридичної служби прогностичної функції. Її можливе введення обумовлено, по-перше, важливістю прийняття керівником ретельно зважених і оперативних рішень в сучасних непростих економічних і політичних умовах. По-друге, високі темпи зміни законодавства вимагають від керівника організації адекватних і своєчасних реакцій на ці зміни, особливо на ті, які безпосередньо стосуються сфери діяльності господарюючого суб'єкта. Практична сторона прогностичної функції полягає в тому, що юридичною службою на основі аналізу чинного законодавства, проектів законів та інших нормативно-правових актів, а також актуальних правових та економічних новин складається прогностичний звіт, в якому провідні юристи організації висловлюють свою компетентну думку з приводу тенденцій розвитку тієї чи іншої юридичної ситуації та можливих наслідків, у тому числі економічних. Головною умовою здійснення цієї функції є наявність висококваліфікованих фахівців, тому що складання достові...
