Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Економічне обґрунтування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

Реферат Економічне обґрунтування ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА





е потреба, ще в більшій кількості предприятий в даній Галузі.

Саме тому створюється предприятие Львівшарм, з ценам на товари нижчих чем у великих фірм, а якості (Термін терміну давнини) ПРОДУКЦІЇ однозначно віщою чем у других.

сильними сторонами наших конкурентів є ім я і Існування в Галузі більше 10 років, а Слабко Використання технологій десятірічної терміну давнини.

Підприємство Львівшарм нова фірма, яка застосовує в своих лабораторіях Тільки найновішу технологію и найновішій дизайн виготовлення ПРОДУКЦІЇ на замовлення.


1.5 План маркетингу


Робочий день Триває 8 годин.

Робочий тиждень 7 днів.

Фірма працює цілий рік 12 місяців.

Прогнозована кількість споживачів:

150 замовлень на місяць.

Розраховуємо Ціну послуги (середню):

консультація - 6,0 у.о.;

замовлення - 137,7 у.о.;

Цсер=(6 +137,7) / 2=71,85 у.о.

Розраховуємо сукупний виручки (віторг):

Св. =Вп. * Т * tсер., Де Вп.- ВАРТІСТЬ послуги.

Т - Термін на Який визначавши виручка, 1 рік.сер.- Середня кількість услуг за 1 день.

Св. =71,85? 365? 5=131 131 у.о.

Реклама. Предприятие Львівшарм планує вітратіті на рекламу 28 у.о. за місяць, тоб 336 у.о. в рік. Реклама розміщуватіметься в різніх газетах, журналах, радіо и по ТЕЛЕБАЧЕНН.


1.6 організаційний план


Рис. 1.1


Посадові обов язки:

. Виробничий персонал виготовляють продукцію и дають ее продавцям

. Прибиральниця прибирає три Дні на тиждень.

. Директор віслухавші секретаря и бухгалтера Дає їм згоду на Прийняття решение и т. д.

Керівник ПІДПРИЄМСТВА Львівшарм - директор - Білоус О.П. слідкує за процесами розробки ПРОДУКЦІЇ, новацій, відповідає за Якість.

Крітерій Вибори працівніків:

вища освіта.

знання англійської и латинської мови.

знання комп ютера.

бажано досвід роботи.

крім того, працівники повінні відрізнятіся:

акуратністю; віхованістю; розуміння.

Оплата праці и Преміювання буде залежаться від прибутку и візначатіметься відсотками вкладень годині працівника в ПЄВНЄВ роботу. Заохочення працівніків - за орігінальність Ідей, за вчасність Виконання роботи - 20 у.о. Крім того на свята всім Працівникам буде додатково віплачуватіся по 10 у.о.


1.7 Оцінка ризику та страхування


Основні джерела ризику:

з'явиться Нової ФІРМИ конкурента;

НЕ якісний товар;

стіхійні лиха (Пожежі і т.п.)

Фірмою передбача страхування майна:

від Пожежі;

Зміни в Системі оподаткування;

від крадіжок майна і т....


Назад | сторінка 4 з 17 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Поняття права, моралі, звичаїв. Оплата праці і робочий день
  • Реферат на тему: Поняття про предприятие та основа его організації. Персонал ПІДПРИЄМСТВА. ...
  • Реферат на тему: Бібліотечна реклама як засіб просування продукції та послуги
  • Реферат на тему: Досвід Використання новітніх технологій виробництво продукції ресторанного ...
  • Реферат на тему: Оцінка якості продукції і його впливу на величину виручки від її реалізації ...