х одним з обов'язкових підстав відповідальності за заподіяння моральної шкоди є вина кривдника. Це положення застосовується і до відносин, що виникають при заподіянні шкоди особистості або майну громадянина джерелом підвищеної небезпеки, власник якого відшкодовує майнову шкоду, як відомо, без вини, крім випадків, коли шкода виникла внаслідок непереборної сили або умислу потерпілого (ст. 128 Основ цивільного законодавства ). Оскільки ст. 131 Основ, в якій йдеться про відшкодування моральної шкоди за принципом вини, є стосовно ст. 128 Основ спеціальною нормою, остільки при вирішенні питання про відповідальність власника джерела підвищеної небезпеки за заподіяну моральну шкоду потрібно керуватися саме нею.
Тому при розгляді справи про відшкодування шкоди, завданої громадянинові джерелом підвищеної небезпеки (наприклад, в результаті наїзду автомобіля), його вимога про відшкодування шкоди, заподіяної ушкодженням здоров'я та майна, підлягає задоволенню незалежно від того, винен чи немає власник джерела підвищеної небезпеки або особа, яка здійснює його експлуатацію (наприклад, водій автомобіля), в заподіянні шкоди (крім її заподіяння внаслідок непереборної сили або умислу потерпілого). Однак вимога про відшкодування моральної шкоди в такій ситуації може бути задоволена лише за наявності їх вини.
Таким чином, при наїзді автомобіля на людину моральна шкода може бути відшкодована, якщо є вина водія або власника джерела підвищеної небезпеки, а шкоду майну і здоров'ю пішохода буде відшкодований незалежно від їхньої вини.
Проте з цього правила є виняток. 24 грудня 1992 Верховною Радою РФ були прийняті і введені в дію з 1 грудня Правила відшкодування роботодавцями шкоди, заподіяної працівникам каліцтвом, професійним захворюванням або іншим ушкодженням здоров'я, пов'язаним з виконанням ними трудових обов'язків.
У статті 8 Правил вказано, що одним із видів відшкодування шкоди є відшкодування моральної шкоди. Це положення розвивається в ст. 25 Правил, згідно з якою роботодавець зобов'язаний відшкодувати потерпілому, який отримав трудове каліцтво, моральну шкоду, у грошовій або іншій матеріальній формі, а також у ст. 30 Правил, відповідно, з якою роботодавець зобов'язаний відшкодувати моральну шкоду родині, яка втратила годувальника внаслідок трудового каліцтва.
. Так як питання компенсації моральної шкоди у сфері цивільних правовідносин регулюються низкою законодавчих актів, важливе значення має дата введення такого акта в дію, оскільки на правопорушення, що виникли до введення в дію конкретного акту, його норми поширюватися не можуть.
Норми про відшкодування моральної шкоди - це встановлення нового виду цивільно-правової відповідальності за вчинене заподіювача шкоди діяння, а відповідальність за протиправне діяння, за загальним правилом, визначається законом, чинним на час вчинення цього діяння; закон, що посилює відповідальність, зворотної сили мати не може.
Виходячи з цього, Пленум Верховного суду РФ у п. 35 названого вище Постанови від 28 квітня 1994 роз'яснив: «Моральна шкода, заподіяна громадянину, підлягає відшкодуванню, якщо нещасний випадок мав місце після 3 серпня 1992 року, оскільки до введення в дію Основ цивільного законодавства Союзу РСР і республік зазначений вид майнової відповідальності для випадків заподіяння шкоди здоров'ю не був передбачений ...
