озміщення промислових відходів у навколишньому природному середовищі.
Завод щорічно отримує в Управління екології та природних ресурсів В«Дозвіл на викиди забруднюючих речовин в атмосферу стаціонарними джерелами забруднення і на розміщення промислових відходів у навколишньому природному середовищі В».
Для досягнення встановлених нормативів величин викидів шкідливих речовин в атмосферу згідно томи ГДВ та скидів стічних вод у водойми на 2004 рік намічені організаційно - технічні заходи, що передбачають ремонт пилеочісних установок в цехах: якірному, обмоточно-заготівельному, цветнолітейном.
Споживачі продукції
1.Луганскій Тепловодостроітельний завод
2.Брянскій машинобудівний завод (Росія)
3.Колоьенскій Тепловодостроітельний завод (Росія)
4.Днепропетровскій завод В«ЛітанВ», ВО В«ПівденмашВ»
5.ОАО Укргідроенерго (Київ)
6.ГП НАЕК В«ЕнергоатомВ» у Миколаївській обл. (Южноукраїнськ)
7.Львовскій автомобільний завод
8.Одесс Ел. Пастранс (Одеса)
9.ГП Придніпровська залізниця
10.Немецкіе залізні дороги
11.По НКМЗ (Краматорськ)
12.Кіев енерго
13.АО В«Сумський завод ім. Фрунзе В»
14.АЕС В«КайгаВ» (Індія)
15.АЕС В«РАППВ» (Індія)
16.Железние дороги Казахстану
В
2. Структура об'єкта дослідження
Структура персоналу в об'єднанні характеризується показниками, типовими для об'єктів сфери промислового виробництва; на динаміку структурних змін у складі персоналу певний вплив зробили і продовжують надавати загальні чинники нестабільності економічного становища підприємств об'єднання, а також економічні, соціальні, демографічні та інші чинники, які склалися в регіоні. Загальний стан показників структури персоналу в об'єднанні, а також динаміка їх зміни представлені нижче у таблиці 1.3.
Таблиця 2.1
Показники структури персоналу
Найменування
показника
2003
рік (звіт)
2004
рік (план)
Всього
персоналу, чол.
в тому числі:
промперсонала
4175
3813
3960
3700
з нього
- робочі
- Керівники,
фахівці і
службовці
непромгрупі
2367
1446
362
2500
1200
260
План передбачає заходи з оптимізації структури персоналу за рахунок зменшення чисельності і відповідно питомої ваги адміністративно-управлінського персоналу - насамперед у відділах і управлінських службах заводу. У зв'язку з необхідністю прийняття додаткових заходів з виконання В«Індійського замовленняВ» передбачені заходи щодо залучення та подальшого закріплення в виробництві кваліфікованих робочих кадрів (спеціальні системи оплати праці представлені у відповідному розділі справжнього фінансового плану) і упорядкування штату управлінського персоналу у всіх структурних підрозділах заводу.
В
3 Техніко-економічна характеристика ДП завод В«ЕлектроважмашВ»
Опис виробничого процесу, технології та обладнання.
У склад підприємств входить ряд спеціалізованих виробництв:
Виробництво турбогенераторів і великих машин постійного струму у складі 4 виробничих цехів, загальна площа яких становить 82480 кв. м. У цьому виробництві встановлено важке унікальне металоріжуче обладнання:
-токарне вантажопідйомністю до 160 т;
-токарно-карусельне діаметром планшайб від 1000 до 7500 мм;
- поздовжньо - стругальне з довгою столу 8000 мм;
- горизонтальне - розточувальне з діаметром шпинделя до 200 мм;
- роторно-фрезерне вантажопідйомністю від 5 до 250 т.
Виробничий процес виробництва турбо - гідрогенераторів являє собою комплекс технологічних операцій, у тому числі:
-гідростатична опресовування в казанах В«МікафілВ» (Швейцарія), що дозволило поліпшити якість опресування ізоляції;
-пайка наконечників стрижнів турбогенераторів на установці ТВЧ, що підвищило якість пайки;
-штампування сегментів турбо - гідрогенераторів на пресах - автоматах В«АїдаВ» (Японія);
-обробка валів роторів турбогенераторів на роторно-фрезерному верстаті В«ВотанВ» (Німеччина) вантажопідйомністю 200 т, що підвищило якість обробки пазів і продуктивність праці у два рази;
- балансування та випробування роторів турбогенераторів на підвищених оборотах на розгону-балансувал...
