Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Отчеты по практике » Господарська діяльність ЧУП "Белкоопринок"

Реферат Господарська діяльність ЧУП "Белкоопринок"





арообіг. Таким чином, для отримання більшого прибутку від реалізації товарів (робіт і послуг), а, отже, і прибутку звітного періоду в ЧУП В«БелкоопринокВ» повинні бути вжито заходів щодо збільшення товарообігу і наданню послуг населенню, зниженню витрат з утримання ринку.

В цілому слід зазначити, що більш ефективно ЧУП В«БелкоопринокВ» працював протягом 6 місяців 2009 року, так як була отримана велика порівняно з 6 місяцями 2008 року прибуток від реалізації товарів (робіт і послуг) і прибуток звітного періоду і, отже, підприємство було в цілому більш прибутковим і рентабельним.




2. Аналіз результатів торгово-господарської діяльності ЧУП В«БелкоопринокВ»

2.1 Аналіз товарообігу і товарних запасів на основі даних статистичних звітів, оперативного обліку та вибіркового обстеження


Проведемо аналіз стану товарообігу, товарних запасів і товарооборачиваемости в ЧУП В«БелкоопринокВ» за 6 місяців 2008-2009 рр..


Таблиця 2.1 Динаміка товарообігу, товарних запасів і розрахунок товарооборачиваемости в цілому по ЧУП В«БелкоопринокВ» за 6 місяців 2008-2009 рр.., млн. руб.

Показники

6 місяців 2008 р.

6 місяців 2009 р.

Відхилення

(+/-)

1. Роздрібний товарообіг

2772

2457

-315

2. Товарні запаси

159

173

+14

3. Одноденний товарообіг, (стор. 1/180)

15,4

13,65

-1,75

4. Товарооборачиваемости, дн. (Стор. 2/стр. З)

10,32

12,67

+2,35


Товарооборачиваемости є одним з найважливіших якісних показників в торгівлі.

Під товарооборачиваемости розуміється звернення товарів з дня їх надходження до дня реалізації, а також швидкість обороту товарів. Час звернення характеризує середню тривалість перебування товарів у вигляді товарного запасу.

Швидкість обороту показує, скільки разів протягом досліджуваного періоду відбулося оновлення товарних запасів. Слід зазначити, що обертаються не власними товари, а вкладені в них кошти.

Отримані результати в таблиці 2.1 свідчать про те, що товарооборотність протягом 6 місяців 2009 року склала 12,67 днів, що на 2,35 дня більше, ніж протягом 6 місяців 2008 року.

Тобто, по ЧУП В«БелкоопринокВ» товарооборотність в динаміці сповільнилася на 2,35 дня.

Для визначення суми коштів, вивільнених за рахунок зміни товарооборачиваемости, необхідно прискорення часу обігу товарів в днях помножити на фактичний середньоденний товарообіг звітного періоду. За ЧУП В«БелкоопринокВ» фактичний середньоденний товарообіг у звітному періоді склав 13,65 млн. руб.

Уповільнення часу обігу товарів порівняно з минулим періодом на 2,35 дня призвело до додатковому залученню коштів у сумі 32,08 млн. руб. (13,65 * 2,35). p> На ЧУП В«БелкоопринокВ» власна торгівля продає тільки продовольчі товари. Заборона санстанції Ленінського району на торгівлю на відкритих рядах, у кіосках, павільйонах і ролетах хлібобулочної продукцією, м'ясними напівфабрикатами, птицею і бакалійної продукцією, а з червня і рибою призвело до втрати в середньому за місяць товарообігу 50 млн. руб.


2.2 Аналіз показників по праці та заробітної плати


Кадрової службою в ЧУП В«БелкоопринокВ» займається сектор правової та кадрової роботи.

У віданні сектора знаходиться забезпечення підприємства кваліфікованими кадрами. Його політика спрямована насамперед на підвищення освітнього та професійного рівня працівників підприємства. Вона включає в себе наступні складові:

- планування ресурсів (розробка плану задоволення майбутніх потреб підприємства в трудових ресурсах);

- набір персоналу (створення резерву потенційних кандидатів по всіх посадах);

- відбір (Оцінка кандидатів і відбір кращих з резерву);

- визначення структури заробітної плати та системи соціальних пільг;

- профорієнтація і адаптація;

- навчання кадрів;

- оцінка трудовій діяльності персонально кожного працівника;

- розробка методів переміщення працівників (підвищення, зниження, переклад, звільнення) на інші посаді;

- підготовка керівних кадрів і управління просуванням по службі.

Проведемо аналіз загальних показників по праці та заробітної плати в ЧУП В«БелкоопринокВ» за 6 місяців 2008-2009 ...


Назад | сторінка 4 з 16 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Планування та аналіз товарних запасів і товарооборачиваемости
  • Реферат на тему: Аналіз товарних запасів і товарооборачиваемости
  • Реферат на тему: Шляхи підвищення товарооборачиваемости при плануванні товарних запасів Мама ...
  • Реферат на тему: Взаємозв'язок витрат обігу, обсягу товарообігу і прибутку від реалізаці ...
  • Реферат на тему: Аудит товарних запасів і товарообігу на підприємствах роздрібної торгівлі