Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Пенсійне страхування в системі соціального забезпечення

Реферат Пенсійне страхування в системі соціального забезпечення





> При цьому РП при наявності загального трудового стажу, рівного 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, не може перевищувати суму, рівну 555 рублів 96 копійок. За кожний повний рік, що перевищує 25 років для чоловіків і 20 років для жінок, зазначена сума підвищуються на 1%, але не більше ніж на 20%.

Для осіб, яким за станом на 31 грудня 2001 року встановлено трудова пенсія в якості РП приймається сума однієї встановленої їм пенсії з урахуванням підвищень та компенсаційної виплати у зв'язку із зростанням вартості життя в Російській Федерації із застосуванням відповідного районного коефіцієнта.

. Розрахунок накопичувальної частини трудової пенсії по старості


НЧ=ПН/Т (6)


де НЧ - накопичувальна частина;

ПН - сума пенсійних накопичень застрахованої особи, врахованих у спеціальній частині його індивідуального особового рахунку за станом на день, з якого йому призначається накопичувальна частина трудової пенсії по старості.

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості.

. Розрахунок трудової пенсії по інвалідності


П=ПК/(Т x К) + Б (7)


де П - розмір трудової пенсії по інвалідності;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу застрахованої особи (інваліда), врахованого станом на день, з якого йому призначається трудова пенсія по інвалідності;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати трудової пенсії по старості;

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу (у місяцях) за станом на зазначену дату до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення інвалідом віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії по інвалідності.

. Розрахунок трудової пенсії з нагоди втрати годувальника


П=ПК/(Т x К)/КН + Б (8)


де П - розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника;

ПК - сума розрахункового пенсійного капіталу померлого годувальника, врахованого станом на день його смерті;

Т - кількість місяців очікуваного періоду виплати пенсії по старості

К - відношення нормативної тривалості страхового стажу годувальника (у місяцях) станом на день його смерті до 180 місяців. Нормативна тривалість страхового стажу до досягнення померлим годувальником віку 19 років становить 12 місяців і збільшується на 4 місяці за кожний повний рік віку, починаючи з 19 років, але не більше ніж до 180 місяців;

КН - кількість непрацездатних членів сім'ї померлого годувальника, які є одержувачами зазначеної пенсії, встановленої у зв'язку зі смертю цього годувальника станом на день, з якого призначається трудова пенсія з нагоди втрати годувальника відповідного непрацездатному члену сім'ї;

Б - фіксований базовий розмір трудової пенсії з нагоди втрати годувальника.


1.3 Характеристика Пенсійного фонду Росії і його ролі в системі пенсійного страхування


Пенсійний фонд Російської Федерації - це централізований фонд пенсійного забезпечення населення. Пенсії, допомоги та інші види соціальної допомоги повинні забезпечувати прожитковий рівень життя.

Пенсійний фонд є самостійним фінансово-кредитною установою, що здійснює свою діяльність відповідно до законодавства РФ і Положенням про Пенсійний фонд РФ (Росії).

Пенсійний фонд РФ підзвітний Федеральним Зборам. Грошові кошти Пенсійного фонду РФ перебувають у державній власності і не входять до складу федерального і територіальних бюджетів.

Пенсійний фонд Російської Федерації реалізує єдину стратегію управління пенсійною системою Росії. ПФР представлений у всіх республіканських, крайових і обласних центрах, містах і більшості районів суб'єктів РФ.

Основні функції Пенсійного Фонду Російської Федерації з пенсійного та соціального забезпечення це:

встановлення і виплата пенсії;

ведення індивідуального (персоніфікованого) обліку пенсійних прав учасників системи обов'язкового пенсійного страхування;

збір і адміністрування страхових внесків на ОПС і ОМС;

формування та інвестування коштів пенсійних накопичень;

призначення та реалізація соціальних виплат;

призначення та реалізація федеральної соціал...


Назад | сторінка 4 з 10 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Трудові пенсії з нагоди втрати годувальника
  • Реферат на тему: Порядок і умови призначення трудової пенсії по старості
  • Реферат на тему: Порядок призначення трудової пенсії по інвалідності.
  • Реферат на тему: Визначення трудової пенсії по старості і її види
  • Реферат на тему: Поняття трудової пенсії по старості