а безробітною та Належить до категорії осіб, Які зазначені у части першій статті 43 Закону України Про зайнятість населення, зокрема:
) особа ПРАЦЕЗДАТНИХ віку до призначення пенсії (зокрема на пільговіх условиях або за вислугу років), яка через відсутність РОБОТИ НЕ має заробітку або других Передбачення законодавством доходів, готова та здатно приступити до роботи;
2) інвалід, Який НЕ досяг встановленного Статтей 26 lt; # justify gt; Відповідно до статті 1 ЗУ «Про соціальний діалог в Україні» соціальний діалог - процес визначення та зближені позіцій, Досягнення спільніх домовленностей та Прийняття узгодженням РІШЕНЬ сторонами СОЦІАЛЬНОГО діалогу, Які представляються Захоплення працівніків, роботодавців та ОРГАНІВ віконавчої власти и ОРГАНІВ місцевого самоврядування, по вопросам формирование та реализации государственной социальной та економічної політики, регулювання трудових, СОЦІАЛЬНИХ, економічних отношений.
Відповідно до статті 50 ЗУ «Про зайнятість населення» роботодавці беруть доля у здійсненні ЗАХОДІВ относительно забезпечення зайнятості населення путем:
) створення умів для реализации громадянами права на працю;
) додержання вимог законодавства про працю, зайнятість населення та загальнообов'язкове державне соціальне страхування на випадок Безробіття;
) погодження змісту ПРОФЕСІЙНОГО навчання;
) реализации права на избрания Навчальних Закладів, підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ для ПРОФЕСІЙНОГО навчання безробітного відповідно до встановленного вимог;
) участия у державній кваліфікаційній атестації, державній атестації осіб за результатами ПРОФЕСІЙНОГО навчання та підтвердженні професійної кваліфікації за робітнічімі професіямі осіб, что бажають підтвердіті результати неформального навчання;
) Подання пропозіцій до проектів АКТІВ законодавства по вопросам зайнятості населення та Трудової міграції;
) участия у здійсненні контролю за Дотримання законодавства у сфері зайнятості населення, Трудової міграції, ПРОФЕСІЙНОГО навчання та підтвердження кваліфікації працівніків.
Кож роботодавці наділяються відповіднімі обов язками.
Відповідно до статті 51 віщезазначеного закону Професійні спілки та їх об'єднання:
) беруть доля у:
здійсненні ЗАХОДІВ относительно забезпечення зайнятості населення;
розробленні проектів АКТІВ законодавства по вопросам зайнятості населення та Трудової міграції;
розробленні механізму та здійсненні контролю за Дотримання законодавства у сфері зайнятості населення, Трудової міграції, ПРОФЕСІЙНОГО навчання та підтвердженні кваліфікації працівніків;
розробленні ЗАХОДІВ относительно СОЦІАЛЬНОГО захисту працівніків, Які вівільняються з підприємств, установ та ОРГАНІЗАЦІЙ з ініціативи роботодавців;
работе коордінаційніх комітетів сприяння зайнятості населення;
консультаціях по вопросам Залучення и использование в Україні іноземної РОБОЧОЇ сили;
управлінні загальнообов язковим Державним соціальнім страхуванням відповідно до законодавства, зокрема у формуванні проекту бюджету Фонду на загальнообов язкове державне соціальне страхування України на випадок Безробіття;
розробленні та оновленні ПРОФЕСІЙНИХ стандартів (кваліфікаційних характеристик), спріянні розвитку системи підготовкі, перепідготовкі и Підвищення кваліфікації працівніків, забезпеченні їх належної якості та працевлаштуванні випускників професійно-технічних и Вищих Навчальних Закладів;
проведенні ДОСЛІДЖЕНЬ з проблем поточної та перспектівної спожи Сайти Вся праці;
) проводять разом з організаціямі роботодавців та їх об'єднаннями, органами віконавчої власти та органами місцевого самоврядування консультації з питань зайнятості населення.
Професійні спілки та їх об єднання мают право вносіті органам віконавчої власти, органам місцевого самоврядування, роботодавцями та їх об єднанням обов'язкові для РОЗГЛЯДУ Предложения относительно вдосконалення механізму забезпечення зайнятості населення.
Віді компенсацій незайнятім громадянам
Разом з ЦІМ слід відмітіті, что держава створює умови незайнятім громадянам у поновленні їх Трудової ДІЯЛЬНОСТІ та Забезпечує Їм Такі види компенсацій:
а) Надання особливую гарантій Працівникам, вівільнюванім з підприємств, установ, ОРГАНІЗАЦІЙ;
б) виплату матеріальної допомоги в период професійної підготовкі, перепідготовкі або Підвищення кваліфікації;
в)...
