на робочому місці небезпечних та шкідливих факторів; Виконувати вимоги Законів України «Про охорону праці», «Про загальнообов`язкове державне страхування від нещасного віпадків на виробництві та ПРОФЕСІЙНИХ захворювань, что привели до Втрати працездатності» та їхні вимоги в сфере охорони праці согласно чинного законодавства; Проводити навчання та Інструктажі з охорони праці усіх Працюючий; Забезпечувати на шкірному робочому місці Безпечні и нешкідліві умови праці відповідно до нормативних АКТІВ. Відшкодування працівнікові заподіяної на виробництві Шкоди его Здоров`я або у разі смерти працівника, здійснюється Фондом СОЦІАЛЬНОГО страхування від нещасного віпадків.
Працівник зобов язується дбати про особисту безпека і здоров я, а такоже про безпека і здоров я оточуючіх людей в процессе виконан будь-якої роботи або во время перебування на территории встанови; знаті и Виконувати вимоги нормативно-правових АКТІВ з охорони праці; проходити в установленому законодавством порядку попередні та періодичні медичні Оглядова. Працівник має право відмовітіся від роботи, если створі виробнича ситуация, небезпечна для его життя чі здоров`я або для оточуючіх его людей, чі виробничого або навколишнього середовища.
Реєстрації, перереєстрації безробітніх та ведення обліку осіб, Які шукають роботу
Наступний дня мною були опрацьовані документи, что стосують реєстрації та ведення обліку громадян, як таких, что шукають роботу та безробітніх.
Відповідно до Порядку Надання допомоги по безробіттю
З ясувалося, что во время проведения реєстрації громадянина працівник ЦЗ Із ЗАСТОСУВАННЯ Автоматизованої системи Заповнює персональну картку особини, яка звернула. Реєстрація громадян проводитися за пред явища паспорта, Трудової книжки, цивільно-правового договору, а в разі спожи такоже військового квитка, диплома або Іншого документа про освіту.
Для одержании статусу безробітного громадянин особисто подає у день, что настає за днем ??после Закінчення рядок для поиска роботи заявление Із зазначену информации про том, что ВІН НЕ зареєстрованій як фізична особа - підприємець та не займається видами ДІЯЛЬНОСТІ, что зазначені в ч.3 ст.1 ЗУ «Про зайнятість населення» и не отрімує пенсію на пільговіх условиях.
Відповідно до Наказу Міністерства соціальної політики України № 309 від 20.11.2000 року матеріальна допомога по безробіттю надається безробітнім у якіх Закінчився рядків виплати допомоги по безробіттю, за умови, что середньомісячній дохід на члена сім ї НЕ перевіщує встановлений законодавством рівень забезпечення Прожитковий мінімуму для призначення допомоги відповідно до ЗУ «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченім сім ям». Даній вид компенсацій надається у размере встановленому законодавством, протягом 180 календарних днів. Що стосується одноразової матеріальної допомоги, то дана допомога віплачується на шкірні особу один раз на півроку. Для одержании одноразової матеріальної допомоги особа винна податі до ЦЗ заявление та довідки про склад сім ї и доходи шкірного члена сім'ї.
У разі смерти безробітного або особини, яка перебувала на его утріманні, допомога на поховання віплачується особам, Які здійснілі поховання, у размере установленому законодавством. У разі Звернення кількох осіб за належности Їм сумою виплат вона діліться между ними порівну.
Во время проведения реєстрації працівник теріторіального органу Заповнює в Єдіній інформаційно-аналітічній сістемі государственной служби зайнятості персональну картку, в Якій зазначаються персональні дані безробітного (прізвище, ім я та по батькові, зареєстроване місце проживання чи перебування, число , місяць та рік народження, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта (для осіб, Які через свои Релігійні Переконаний відмовіліся від Прийняття реєстраційного номера облікової картки платника податків, повідомілі про це відповідній орган государственной податкової служби и мают відповідну відмітку в паспорті ), Відомості про Останнє місце роботи або вид ДІЯЛЬНОСТІ согласно Із Частина перша статті 4 Закону України Про зайнятість населення, Підстава для пріпінення трудових отношений відповідно до записів у трудовій книжці або Іншого виду ДІЯЛЬНОСТІ, что підтверджено документально.
Реєстрація проводитися за умови пред Явлення паспорта громадянина України або Тимчасова посвідчення громадянина України, облікової картки платника податків, Трудової книжки (цивільно-правового договору чи документа, Який підтверджує период зайнятості), а в разі спожи такоже військового квитка, диплома або Іншого документа про освіту.
Особа має право перереєструватіся у теріторіальному органі як безробітна у разі, коли после пріпінення реєстрації залиш...
