читель, професор на своїй основній роботі повинні отримувати достатньо, щоб не шукати заробітків на стороні. Чи не виконаємо цю умову - всі зусилля по зміні організаційно-економічних механізмів, по оновленню матеріальної бази цих секторів підуть у пісок ».
При цьому він попереджає, що оплату бюджетників треба співвідносити з конкретними умовами регіонального ринку праці. Одночасно прем'єр підкреслює неефективність механічного підвищення зарплати всім і кожному, без урахування професійних якостей працівника. Зростання ж базового рівня оплати повинен поєднуватися із збільшенням фонду стимулюючих надбавок і доплат.
Говорячи про вищу школу, В.В. Путін відзначає, що з 1 вересня цього року буде підвищена оплата праці викладачів державних вузів до розміру середньої зарплати по регіону. Протягом 2013-2018 років середня зарплата цієї категорії працівників поступово буде доведена до 200% від середньої по економіці. При цьому підвищена зарплата повинна відразу встановлюватися тим, хто має наукові результати і користується повагою серед студентів і випускників.
Ан?? логічним чином намічено поступово підвищувати заробітну плату викладачів коледжів і професійних ліцеїв, майстрів виробничого навчання, інших педагогів. Для лікарів та науковців цільовий орієнтир до 2018 року буде такою ж, як для викладачів вузів - 200% від середньої зарплати по регіону.
Не менш значна проблема кваліфікації та соціального самопочуття робітників. На думку кандидата в президенти РФ, вже минуло час, коли робітники могли мати низький рівень життя, низький рівень освіти. За його словами, «сьогоднішній робітник - це відповідальний виконавець складних і мінливих технічних регламентів. В умовах, коли конкурентоспроможні підприємства постійно оновлюють технології, коли товари низької якості швидко витісняються з ринку, кваліфікація робітника, його кругозір, його професійна гордість, його здатність постійно навчатися стали вирішальним чинником конкурентоспроможності ».
Ринок праці кваліфікованих робітників потребує серйозних змінах. Необхідно, стверджує В.В. Путін, всередині робітничих професій побудувати соціальні ліфти, відтворити робочу аристократію, довести її до 2020 року мінімум до третини чисельності кваліфікованих працівників. Кваліфіковані робітники повинні бути включені в національну систему професійних кадрів. Автор привертає увагу до категорії працівників, яким складно «вписатися» в стандартні трудові відносини, таким як слабочуючі, слабозорі та інші. «У найближчі роки треба створити систему, яка б допомагала кожному інваліду, здатному і бажаючому навчатися і працювати, знайти свою освітню та професійну траєкторію життєвого зростання. Від спеціалізованої освітньої програми - до адаптованого до його спеціальним потребам робочого місця », - зазначає В.В. Путін.
Розглядаючи проблеми підприємництва та людей, пов'язаних з бізнесом, він підкреслює, що в російському бізнесі вже є багато людей, які налаштовані на зміни, які хочуть жити по-новому. Це господарі малого та середнього бізнесу, які усвідомлюють неефективність сформованої моделі бізнесу. Шансом для молодої бізнес - еліти в новому десятилітті він називає управління приватними корпораціями нового типу, які зберуть на російському фондовому ринку гроші десятків і сотень тисяч таких же, як вони, громадян.
Значна увага в статті приділено питань пенсійного забезпечення та соціальної допомоги нашим громадянам. Близько 60% сімей в Росії отримують від держави виплати і пільги. Росли і будуть рости пенсії. Значну увагу протягом останніх років приділялася зміцненню сім'ї, підтримки при народженні другої і наступних дітей. Введення материнського капіталу дозволило підвищити народжуваність. Незважаючи на це, багатодітні сім'ї, де по троє - четверо дітей, стикаються з певними труднощами. «Абсолютно нетерпимо, - вказує Володимир Путін, - коли народження дитини підводить сім'ю до межі бідності. Повністю виключити таку ситуацію - національне завдання на майбутні 3-4 роки ».
Прем'єр виступає проти підвищення пенсійного віку, одночасно закликаючи враховувати інтереси тих, хто має намір продовжити роботу після досягнення пенсійного віку. Кожного, хто, маючи хороший заробіток, хотів би відстрочити оформлення пенсії, але зате значно збільшити її майбутній розмір. У самий найближчий час необхідно, підкреслює він, передбачити таку можливість.
Крім того, В.В. Путін вважає за необхідне проводити абсолютно нову пенсійну політику для середнього класу: «Сенс її в тому, щоб надати людям найбільш широкі можливості відповідального вибору варіантів вирішення своїх життєвих проблем. Рішення, яке досягається за допомогою держави, у співпраці з державою, але не тільки силами держави. Це передбачає в першу чергу розвиток накопичувального компонента пенсійної систем...
