що функціонують за місцем роботи.
Політика щодо підтримки соціально незахищених груп населення передбачає:
а) Постійне вдосконалення пенсійної системи на основі:
забезпечення відповідності розміру мінімальної пенсії величиною
прожиткового мінімуму пенсіонера;
періодичної індексації пенсій з урахуванням зростання споживчих
цін і динаміки середньомісячної заробітної плати в країні;
використання механізму осучаснення заробітку для нарахування
та перерахунку пенсій, що дозволяє більш об'єктивно враховувати трудовий внесок кожного працівника;
сприяння розвитку недержавних пенсійних фондів.
б) Розвиток системи соціального захисту населення (соціального
обслуговування сім'ї та дітей, людей похилого віку та інвалідів; виплати соціальних допомог, стипендій, компенсацій; соціальної підтримки громадян, звільнених з державної служби);
в) Забезпечення функціонування системи соціальної підтримки сім'ї, жінок, дітей та молоді (створення необхідних умов для реалізації сім'єю її найважливіших функцій: економічної, відтворювальної, культурно-психологічної, а також підвищення якості життя сімей; надання всіх можливостей для повної та рівноправної участі жінок у політичній, економічній, соціальній і культурній життя, суворе дотримання прав дітей та молоді на їх полноц?? нное фізичне, інтелектуальне, моральне і соціальний розвиток.
Політика щодо галузей соціальної інфраструктури являє собою комплекс заходів, спрямованих на: створення можливостей для повноцінного державної підтримки гуманітарної сфери; своєчасне виділення в повному обсязі бюджетних асигнувань на всіх рівнях господарської системи країни; пріоритетне виділення коштів на реалізацію федеральних цільових програм освіти, охорони здоров'я, системи соціального захисту населення та культури, зміцнення їх матеріально-технічної бази; розширення житлового будівництва; вдосконалення комунального господарства.
Всі перераховані аспекти соціальної політики держави можуть бути втілені в практичній діяльності суспільства з регулювання відбуваються в ньому, за допомогою особливого механізму вирішення соціальних проблем.
Сьогоднішній перехід до інноваційної економіки, і прагнення до її вищого етапу розвитку - економіки знань, вимагає нових підходів до розгляду змісту соціальної політики, тому людські ресурси - це носій знань і компетенцій, що розглядається як джерело стійкого соціального та економічного розвитку регіону. Найважливішим завданням регіонального менеджменту стає управління розвитком знань, людського капіталу та якості населення. Тільки на базі безперервного розвитку компетенцій населення можливий поступовий перехід від індустріальної економіки до економіки знань.
На нашу думку, на новому етапі розвитку російського суспільства соціальна політика повинна придбати як новий зміст, так і додаткові формати свого існування. Тому ми вважаємо за необхідне розширити список вишерассмотренних традиційних аспектів, за якими здійснюється регулювання соціальних процесів, що відбуваються в суспільстві, а саме доповнити його самостійним аспектом - політикою розвитку компетенцій населення.
Зважаючи на обмеженість обсягу дисертаційного дослідження ми не переслідували в якості мети докладне висвітлення всіх без винятку напрямків, що входять в регулювання соціальної політики регіону. Тому з усього їх комплексу нами далі буде розглянуто саме - розвиток компетенцій населення, як чинника сталого розвитку регіону та забезпечення його економічної безпеки, через забезпечення економічної безпеки особистості.
Заявлена ??зміна відношення до Людині протистоїть позиції тих ідеологів і практиків освіти, молодіжної політики, охорони здоров'я, соціального захисту, культури, які розглядають соціальну сферу тільки лише як сферу глобальних зобов'язань держави «про своїх підданих». Судячи з документів, який регламентує діяльність у соціальній сфері, по використовуваному в них понятійному апарату («народ», «робота з населенням»), масові практики, реалізовані сьогодні у цих сферах, є практиками прямого стримування людського потенціалу.
З цієї точки зору соціальні програми повинні бути програмами відкритого типу і спрямовані на підвищення стартових можливостей і життєвих шансів людей, що проживають на різних територіях, на формування їх готовності до сучасних продуктивним формам мобільності, і насамперед освітньої ( визначення майбутнього соціального і професійного статусу), соціокультурної (визначення майбутнього образу життя), територіальної (визначення подальшого місця проживання). Необхідне створення систе...
