отків опитаних компаній Франції, дотримувалися їх. Крім того, французькі компанії покладаються більшою мірою на перевірку особистісних якостей працівника і графологічний аналіз, ніж їх британські колеги.
Вправа 11
Дайте короткі письмові відповіді на запитання, пов'язані з відбором менеджерів для міжнародних компаній:
1. What qualities and skills are important for international manager?
(Write about technical skills and interpersonal skills.)
. What are the best ways to measure or evaluate technical skills?
. How can you measure interpersonal skills?
Відповідь:
. For international manager such qualities as technical and interpersonal skills are important.
. Based on the interview, employers can evaluate the candidate's qualifications for the position. Today, recruiters and hiring managers rely on resume key words and written tests to qualify a job candidate.
. So many employers ask candidates to demonstrate their abilities in technologies relevant to the job they are applying for.
