підставі вихідних даних розрахуємо тарифний заробіток кожного члена бригади за формулою:
Tзi = Тс * tф,
де Тс - годинна тарифна ставка робітника, руб./год;
tф - кількість фактично відпрацьованих годин на місяць, ч.
Т З1 = 13,9 * 144 = 2001,6 руб.
Т З2 = 14,8 * 152 = 2249,6 руб.
Т З3 = 15,7 * 144 = 2260,8 руб.
2. Розрахуємо загальний тарифний заробіток бригади за формулою:
,
де n - кількість працівників у бригаді. br/>
Т бр з = 2001,6 +2249,6 +2260,8 = 6512 руб. br/>
3. На підставі вихідних даних визначимо суму індивідуальних доплат і надбавок кожному члену бригади:
Сдi = Tзi * Дi/100,
де Дi - розмір доплат і надбавок, встановлений i-му члену бригади,%.
ЦД2 = 2249,6 * 0,15 = 337,44 руб.
СД3 = 2260,8 * 0,1 = 226,08 руб.
4. Розрахуємо приробіток бригади з формулою:
ПР бр = -
де - відрядний фактичний бригадний заробіток, руб. (Табл. br/>
ПР бр = 11800-6512 = 5288 руб.
5. Розподілимо приробіток бригади між її членами за формулою:
В
де КТУi - значення фактичного коефіцієнта трудової участі, встановлене радою бригади i-му працівнику (табл. 3.4);
n - кількість працівників у бригаді.
ПР 1 = 5287 * 1,0 * 2001,6/(1,0 * 2001,6 +1,2 * 2249,6 +1,4 * 2260,8) = 1345 , 3 руб.
ПР 2 = 5287 * 1,2 * 2249,6/7866,24 = 1814,38 руб.
ПР 3 = 5287 * 1,4 * 2260,8/7866,24 = 2127,3 руб.
6. Визначимо суму премії, нарахованої кожному працівникові бригади:
В
де П бр - розмір бригадної премії, руб. br/>
П 1 = 4400 * 1,0 * 2001,6/(1,0 * 2001,6 +1,2 * 2249,6 +1,4 * 2260,8) = 1119 , 6 руб.
П 2 = 4400 * 1,2 * 2249,6/7866,24 = 1509,98 руб.
П 3 = 4400 * 1,4 * 2260,8/8862,48 * 1,8 * 1890,4 = 1770,41 руб.
7. Розрахуємо загальний заробіток кожного i-го працівника бригади за формулою:
ОЈЗi = Tзi + Сдi + ПРi + Пi
ОЈЗ 1 = 2001,6 +1345,3 +1119,6 = 4466,5 руб.
ОЈЗ 2 = 2249,6 +1814,38 +1509,98 +337,44 = 5911,4 руб.
ОЈЗ 3 = 2260,8 +2127,3 +1770,41 +226,08 = 6384,59 руб.
Отримані дані представимо у вигляді таблиці:
Таблиця 3.5
Номери робочих
Tзi, руб.
Сдi, руб.
ПРi, руб.
Пi, ь руб.
ОЈЗi, руб.
1
2001,6
-
1345,3
1119,6
4466,5
2
2249,6
...
