p> 8,7
12,4
12,0
12,2
15,9
15,8
12,9
5,1
3,6
39,9
2005
100
1,4
9,1
12,2
12,1
11,7
15,1
15,4
13,0
6,6
3,4
40,0
В
1) Тут і в табл. 5.11, 5.12, 5.15 - 5.20 дані наведені за матеріалами вибіркових обстежень населення з проблемам зайнятості (без Чеченської Республіки): 1995 р. - на кінець жовтня, 2000-2005 рр.. - На кінець листопада. p> Аналіз ситуації в сфері зайнятості в Російської Федерації в попередні роки показує, що здатність складається ринку праці до саморегулювання все ще незначна, тому залишається необхідність у використанні елементів державного регулювання, яке передбачається організувати в ході реалізації Програми. p> Головним напрямом державної політики у соціально-трудовій сфері є формування ефективної системи створення і збереження робочих місць, збереження кадрового потенціалу у поєднанні з випереджаючими заходами щодо запобігання зростанню безробіття.
Цілями Програми є підвищення рівня і зміна структури зайнятості населення Російської Федерації на основі створення економічно ефективних робочих місць у перспективних галузях економіки. p> Основними завданнями Програми є:
- забезпечення правових, економічних та організаційних умов для створення і збереження робочих місць, розвитку кадрового потенціалу в різних галузях економіки та регіонах Російської Федерації;
- регулювання складається національного ринку праці та підвищення конкурентоспроможності вітчизняної робочої сили;
- формування ефективної структури зайнятості населення, підвищення якості створюваних робочих місць;
- розвиток професійної та територіальної мобільності робочої сили;
- створення сприятливих умов для підвищення рівня життя за рахунок стимулювання трудової активності населення, посилення ролі та відповідальності учасників соціально-трудових відносин у сфері зайнятості населення;
- запобігання росту неповної зайнятості та масового безробіття; розвиток системи громадських робіт.
Реалізована політика зайнятості стає активною тоді, коли кошти Державного фонду зайнятості населення використовуються повною мірою, а в структурі витрат переважають фінансування витрат на збереження робочих місць і створення дод...
