значити їх причини за допомогою схеми:
Більшість конфліктів пов'язані з наступними джерелами:
фізіологічних потреб;
Відмінностями в сприйнятті, інтересах, цінностях, переконаннях;
Браком коштів і ресурсів;
Психологічними потребами.
Аналіз:
З якої причини ви найчастіше вступаєте в конфлікти?
Як ви зазвичай вирішуєте конфлікти?
6. Воскова паличка
Мета : виявлення ступеня довіри в групі, отримання підтримки кожним з учасників.
Час : 20 хвилин.
Інструкція : У коло стає один учасник групи. Група розташовується навколо нього щільним кільцем. Учасник пробує розслабитися, і група починає розгойдувати його, передаючи один одному. У колі повинен побувати кожен учасник.
Аналіз :
Як відчував себе, коли перебував у колі?
Наскільки вдалося довіритися групі?
7. Житель Гіаціндіі
Мета : визначити образ ідеального чоловіка.
Час : 15 хвилин.
Матеріал : аркуш ватману, на якому написані особистісні якості.
Інструкція: Давним-давно, коли нас з вами ще не було на світі, на Землі існувало тільки дві держави: Розалінд і Гіаціндія. У Розалінд жили маленькі красуні. У Гіаціндіі жили сміливі і сильні люди. Вони коштували кам'яні будинки і фортеці, полювали на звірів. У цій країні царював дух суперництва і сили. p align="justify"> Давайте спробуємо відгадати якими якостями володіли жителі Гіаціндіі? Виберіть зі списку особистісних якостей ті, які ви вважаєте необхідні. p align="justify"> Особистісні якості:
. вірність
. воля
. життєрадісність
. гордість
. доброта
. довірливість
. дбайливість
. ласкавість
. надійність
. наполегливість
. чарівність
. товариськість
. відповідальність
. чуйність
. порядність
. лицарство
. самостій...