Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые обзорные » Інститут трудового договору на сучасному етапі

Реферат Інститут трудового договору на сучасному етапі





сть його умов, що визначають повноваження і обов'язки сторон111Предмет трудового договораіндівідуальная здатність людини до праці, до виконання ним певної работи112Существенние (необхідні) умови трудового договораусловія, які повинні міститися в обов'язковому порядке113Дополнітельние ( факультативні) умови трудового договораусловія, які можуть бути включені в трудовий договір з ініціативи сторін (працівника і роботодавця); 14Увольненіев трудовому праві припинення трудових відносин між працівником і работодателем.115Временние работнікіліца, зараховані на роботу на певний строк. Відповідно до чинного законодавства цей термін не може перевищувати двох місяців; для заміщення відсутніх працівників, за якими зберігається їх місце роботи, - до чотирьох місяців. p align="justify"> Список використаних джерел


Нормативні правові акти

1. Російська Федерація. Конституція (1993). Конституція Російської Федерації [Текст]: офіц. текст. - М.: Маркетинг, 2001. -39 С.? - ISBN 5-94462-025-0.

2. Загальна декларація прав людини (прийнята 10 грудня 1948 Генеральною Асамблеєю ООН)// Російська газета, 1995, 5 квітня.

. Кодекс законів про працю РРФСР від 9 грудня 1971// Відомості Верховної Ради УРСР, 1971, № 50, Ст. 1007 (Втратив чинність з 1 лютого 2002 р.)

. Цивільний кодекс Російської Федерації (Частина перша) від 30.11.1994 № 51-ФЗ з ізм. від 06.04.2011 № 65-ФЗ// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ»: [Електронний ресурс]/Компанія В«Консультант ПлюсВ».

. Трудовий кодекс Російської Федерації від 30.12.2001 № 197-ФЗ з ізм. від 29.12.2010 № 437-ФЗ// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ»: [Електронний ресурс]/Компанія В«Консультант ПлюсВ»

. Про внесення змін до Трудового кодексу Російської Федерації, визнання нечинними на території Російської Федерації деяких нормативних правових актів СРСР і такими, що втратили чинність, деяких законодавчих актів (положень законодавчих актів) Російської Федерації: Федеральний закон від 30 червня 2006 року № 90-ФЗ р. з ізм. від 17.07.2009 № 167-ФЗ// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ»: [Електронний ресурс]/Компанія В«Консультант ПлюсВ».

. Про державну цивільну службу Російської Федерації: Федеральний закон від 27 липня 2004 р. № 79-ФЗ з ізм. від 13.12.2010 № 358-ФЗ// Довідково-правова система В«Консультант ПлюсВ»: [Електронний ресурс]/Компанія В«Консультант ПлюсВ».

. Про зайнятість населення в Російській Федерації// Закон РФ від 19 квітня 1991 № 1032-1 з ізм. від 27.02.2010 277-ФЗ// Довідково-правова система В«Консультант ...


Назад | сторінка 41 з 52 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Довідково-правові системи &Гарант& і &Консультант Плюс&
  • Реферат на тему: Емулятор встановлення та оновлення баз в довідково-правових системах ГАРАНТ ...
  • Реферат на тему: Система Консультант Плюс
  • Реферат на тему: Дотримання істотних умов трудового договору цивільного персоналу Збройних С ...
  • Реферат на тему: Облік розрахунків з персоналом по оплаті праці з урахуванням вимог Трудовог ...