ій, руйнування будівель, споруд і конструкцій, стихійних лих та інших надзвичайних ситуацій), які потягли за собою необхідність переведення працівника на іншу роботу, тимчасову або стійку втрату ним працездатності або його смерть і відбулися при виконанні працівником своїх трудових обов'язків (робіт) на території організації або поза нею, а також під час проходження до місця роботи або з роботи на транспорті, наданому організацією.
Дія цього Положення поширюється на:
роботодавців;
працівників, які виконують роботу за трудовим договором (контрактом);
громадян, які виконують роботу за цивільно-правовим договором підряду і доручення;
студентів освітніх установ вищої і середньої професійної освіти, учнів освітніх установ середньої, початкової професійної освіти і освітніх установ основної загальної освіти, що проходять виробничу практику в організаціях;
військовослужбовців, які залучаються для роботи в організаціях;
громадян, які відбувають покарання за вироком суду, в період їх роботи на виробництві;
іноземних громадян та осіб без громадянства, які працюють в організаціях, що знаходяться під юрисдикцією Російської Федерації, іноземних громадян, що працюють в організаціях, розташованих на території Російської Федерації, якщо інше не передбачено міжнародними договорами Російської Федерації;
громадян, беруть участь у ліквідації надзвичайних ситуацій природного і техногенного характеру.
У разі отримання працівником травми роботодавець або уповноважена ним особа зобов'язаний:
забезпечити негайне надання потерпілому першої допомоги, а при необхідності доставку його до установи швидкої медичної допомоги чи будь-яке інше лікувально-профілактичний заклад;
організувати формування комісії з розслідування нещасного випадку;
забезпечити збереження до початку розслідування обставин і причин нещасного випадку обстановки на робочому місці і устаткування такими, якими вони були на момент події (якщо це не загрожує життю та здоров'ю працівників і не призведе до аварії);
повідомляти протягом доби за формою, встановленою Міністерством праці Російської Федерації, про кожний груповий нещасний випадок (дві та більше постраждалих), нещасний випадок з можливим інвалідним результатом і нещасний випадок зі смертельним результатом в:
державну інспекцію праці за суб'єктами Російської Федерації;
прокуратуру за місцем, де стався нещасний випадок;
орган виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації;
відповідний федеральний орган виконавчої влади з відомчої приналежності;
територіальний орган державного нагляду, якщо нещасний випадок стався в організації (на об'єкті) підконтрольної цьому органу;
організацію, яка направила працівника, з яким стався нещасний випадок;
територіальне об'єднання профспілок.
Про нещасний випадок, що сталося в індивідуального підприємця, повідомляється в:
державну інспекцію праці за суб'єктами Російської Федерації;
прокуратуру за місцем державної реєстрації як індивідуального підприємця;
орган виконавчої влади суб'єкта Російської Федерації.
Відповідальність за організацію і своєчасне розслідування та облік нещасних випадків, розробку та реалізацію заходів щодо усунення причин цих нещасних випадків несе роботодавець.
Розслідування нещасних випадків проводиться комісією, утвореною з представників роботодавця, що включають спеціаліста з охорони праці, а також профспілкового органу або іншого уповноваженого працівниками представницького органу. До складу комісії входить не менше трьох осіб і він затверджується наказом керівника організації або уповноваженого ним відповідальної посадової особи. Керівник, безпосередньо відповідальний за безпеку на ділянці, де стався нещасний випадок, в зазначеному розслідуванні не бере. p> У розслідуванні нещасного випадку на виробництві, що стався у індивідуального підприємця, беруть участь індивідуальний підприємець або його представник, довірена особа потерпілого, спеціаліст з охорони праці, який може залучатися на договірній основі.
На вимогу потерпілого (у разі смерті потерпілого - його родичів) у розслідуванні нещасного випадку може брати участь його довірена особа. У разі, коли довірена особа не брало участі в розслідуванні, роботодавець зобов'язаний ознайомити його з матеріалами розслідування. Розслідування обставин і причин нещасного випадку проводиться протягом 3 діб з моменту його пригоди, а групового нещасного випадку, нещасного випадку із смертельним наслідком - протягом 15 днів. p> При розслідуванні комісія виявляє і опитує очевидців та осіб, які допустили порушення нормативних вимог з охорони праці, отримує необхідну додаткову інформацію від роботодавця і по можливості пояснення від потерпілого.
Нещасні випадки, що сталися на виробництві з працівниками, спрямованими сторонн...
