ля чоловіків 12,3 року.
Експерти ВООЗ, які досліджували стан здоров'я російських жінок, зробили наступний висновок: Крайнє погіршення здоров'я жінок і дітей у цьому регіоні прирівнюється до катастрофи. Вони платять своїм здоров'ям за ломку економічних відносин, і ця плата непомірна.
У погіршенні здоров'я вирішальне значення мають соціальні фактори: відсутність роботи або загроза її втратити, низький дохід на душу населення, погане житло і харчування, погана вода і забруднене повітря, шкідливі звички і т.д. Багато інфекційні хвороби у жінок протікають важче, ніж у чоловіків, у тому числі й ті, що передаються статевим шляхом (протікають довше і важче в 6 разів). В останні роки зросло число хворих сифілісом та іншими венеричними хворобами, на порозі - спалах СНІДу. За споживанням алкоголю і тютюну наші жінки стали наздоганяти чоловіків.
. Жінка та зайнятість: соціальні аспекти
Аналіз змін зайнятості жінок в несприятливих умовах праці показав, що багато в чому цей процес пов'язаний просто з зміною чисельності жінок працюють в тих чи інших галузях економіки, і, як видається, слабо залежить від змін, що відбуваються в самих умовах праці. Ця тенденція простежується по більшості галузей економіки і практично не залежить від форм власності.
Цей висновок підтверджується і стійкою структурою диференціації жінок з різних видів несприятливих умов праці, а також стабільної (протягом останніх чотирьох років) часткою жінок, які працюють в різних галузях економіки і в різних умовах праці.
Представляється, що зміни відбуваються з чисельністю жінок, які отримують пільги і компенсації за роботи в несприятливих умовах праці, слабо пов'язані зі зміною як самих умов праці, так і умов їх виплат і насамперед залежать від зміни чисельності жінок , зайнятих у тих чи інших галузях економіки. Тому скорочення чисельності жінок - одержувачів пільг і компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці в даному контексті можна вважати негативною тенденцією.
Диференціація чисельності жінок, які отримують пільги і компенсації, за різними їх видами, носить стійкий характер. Більш детальний аналіз, проведений по галузях, також не виявив серйозних змін у структурі чисельності жінок - одержувачів різних видів пільг та компенсацій. Цей висновок повною мірою відноситься як до економічно активним, так і депресивним галузям.
Чисельність жінок, яким встановлено хоча б один вид пільг або компенсацій за роботу в несприятливих умовах праці в значній мірі диференційована по галузях, що природно, оскільки галузі істотно відрізняються один від одного за умовами праці. Найбільше число жінок, яким встановлені пільги та компенсації зосереджено у видобувних галузях (вугільна промисловість, нафтовидобувна, видобуток руд чорних і кольорових металів), у чорній і кольоровій металургії, хімічної та нафтохімічної промисловості, галузях машинобудування і металообробки, а також у мікробіологічній, медичної та хіміко-фармацевтичної промисловості. Тут частка жінок - отримувачів пільг і компенсацій у загальній чисельності зайнятих жінок коливається від 53,6% (у чорній металургії) до 82,5% в інших галузях вугільної промисловості. Щодо невисокий рівень цього показника в галузях легкої та харчової промисловості: він коливається від 27,2% у м'ясній промисловості, до 5,4...
