реходу індивіда або соціального об'єкта їх одного соціального шару в іншій. Сюди входить, наприклад, службове підвищення, істотне поліпшення добробуту або перехід у більш високий соціальний шар, на інший рівень влади.
Суспільство може підвищувати статус одних індивідів і знижувати статус інших. І це зрозуміло: одні індивіди, що володіють талантом, енергією, молодістю, повинні витісняти з вищих статусів інших індивідів, що не володіють цими якостями. Залежно від цього розрізняють висхідну і спадну соціальні мобільності, або соціальне піднесення і соціальний падіння. Висхідні течії професійної, економічної і політичної мобільності існують у двох основних формах: як індивідуальний підйом, або інфільтрація індивідів їх нижчого шару у вищий, і як створення нових груп індивідів з включенням груп у вищий шар поруч з існуючими групами цього шару або замість них. Аналогічно спадна мобільність існує у формі як виштовхування окремих індивідів з високих соціальних статусів на більш низькі, так і зниження соціальних статусів цілої групи.
28.Соціальние інститути, процес інституціалізації
Соціальний інститут-історично сформована форма організації спільної життєдіяльності людей, що виникає з необхідності задоволення соціальних потреб суспільства і спрямована на реалізацію в ньому певних соціальних функцій. Інститути характеризуються своїми можливостями впливати на поведінку людей за допомогою встановлених правил, що визначають таку поведінку.
С.І.- Це соціальні механізми, стійкі ціннісно-нормативні комплекси, що регулюють різні сфери соціального життя (шлюб, сім'я, власність, релігія), які мало сприйнятливі до змін особистісних характеристик людей. Але вони приводяться в дію людьми, що здійснюють свою діяльність, «граючими» за їхніми правилами.
Одним з необхідних умов появи С.І. служить відповідна соціальна потреба ..
С.І. утворюється на основі соціальних зв'язків, взаємодії і відносин конкретних індивідів, соціальних груп і спільнот. С.І. являє собою самостійне суспільне утворення, що має свою логіку розвитку. З цієї точки зору соціальні інститути можуть бути розглянуті як організовані соціальні системи, що характеризуються стійкістю структури, інтегрованістю їх елементів і визначеною мінливістю функцій.
Процес упорядкування, формалізації і стандартизації називається інституціоналізацією. Процес інституціоналізації, тобто утворення соціального інституту, складається з декількох послідовних етапів: 1) виникнення потреби, задоволення якої вимагає спільних організованих дій; 2) формування загальних цілей; 3) поява соціальних норм і правил у ході стихійного соціальної взаємодії, здійснюваного методом проб і помилок; 4) поява процедур, пов'язаних з нормами і правилами; 5) інституціоналізація норм і правил, процедур, тобто їх прийняття, практичне застосування; 6) встановлення системи санкцій для підтримки норм і правил, диференційованість їх застосування в окремих випадках; 7) створення системи статусів і ролей, охоплює всіх без винятку членів інституту;
Саме по собі наявність цих соціокультурних елементів ще не забезпечує функціонування соціального інституту. Для того, щоб він працював, необхідно, щоб вони стали надбанням внутрішнього світу особистості, були засвоєні ними в процесі соціалізації, втілилися у форм...
