Продуктивність ставити П ч=300МВтгод. За формулою (11.1) розраховуємо річну виробничу Потужність до автоматізації та после автоматізації: 1=285 · (8760-720)=2291400 гкл; 2=300 · (8760-720)=2412000 гкл;
Таблиця 11.3. Розрахунок витрат електроенергії
№ п / пНазва и тип пріладуПотужність приладнати, ВТК-ть пріладівЗагальна Потужність, ВТК-ть годин роботи в рікВітрата електрон. в рік, кВт * год12345671АІР - 20/М2/ДІ144804032.162АІР - 20/М2/ДД144804032.164PowerFlex 40 22В-D010N10450002412000080409648005CAT - 4122804016.086АІР - 20/М2/ДІВ122804016.087АІР - 20/М2/ДІ122804016.088МЕОК - 21270127080402170.89МЕО - 0 , 25301308040241.2110TREI - 4B25250804040211LG FLATRON ips225515804040.212Сістемній блок301308040241.2Разом968007, 96
11.4 Розрахунок трудових Показників
Економію по заробітній платі ВИРОБНИЧЕ?? Х робітніків візначаємо у відповідності Із зміною чісельності основному та допоміжніх робітніків та їх середньомісячної заробітної плати.
Впровадження автоматізації виробництва дозволяє Встановити відповідній штат основних технологічних робітніків у цеху. ВРАХОВУЮЧИ Особливості процеса Виробництво і виробничого обладнання звітність, розподіліті обов язки между робітнікамі Зміни, Встановити тарифні розряди робітнікам.
Баланс РОБОЧЕГО годині складають для роботи в умів неперервно виробництва (Таблиця 11.4). Баланс РОБОЧЕГО годині одного середньооблікового робітніка
Таблиця 11.4
№ п / пПоказнікіНеперервне виробництво 8-годинний робочий день, чотірьох Бригадний графік1Календарній фонд годині, днів3652Святкові Дні - 3Віхідні дні914Номінальній фонд РОБОЧЕГО годині, днів2745Невіході на роботу, днів: - Чергова відпустка - декретній відпустка - по хворобі 24 2 36Відпустка у зв язку з навчання, днів17Всього невіході на роботу, днів308Ефектівній годину роботи, днів2449Середня трівалість РОБОЧЕГО дня, годін810Ефектівній годину роботи, годін1952
Ефективний годину роботи розраховують відніманням від номінального фонду РОБОЧЕГО годині, годину запланованіх невіходів. У неперервно ВИРОБНИЦТВІ враховують кількість вихідних днів по графіку змінності. Таким чином Ефективний фонд РОБОЧЕГО годині одного середньоспискова робітніка становіть 1952 години в рік.
Розрахунок кількості допоміжніх робітніків (слюсарів КВП и А) віконують за трудовитратами на обслуговування пріладів КВП и А, капітальний та поточний ремонти, налагодження та перевірку пріладів. Норми витрат праці можна Використовують Місцеві, тоб розроблені підпріємством з врахування умів ЕКСПЛУАТАЦІЇ пріладів. Явочним кількість Чергова слюсарів КВП и А, візначають по сумарная витратах годині на налагодження, потокових обслуговування ЗАСОБІВ контролю и автоматізації, фонду годині одного робітніка в зміну. Умовний періодічність обслуговування пріладів и ЗАСОБІВ автоматізації пріймають такою, что рівна одному разу в добу, в Кожній зміні. Трівалість робочої Зміни - 480 хв. Отже, явочним кількість Чергова слюсарів візначаємо за формулою:
(11.2)
де: Ni - кількість пріладів даного типу, Які підлягають обслуговуванню; i - норма годині на обслуговування одного приладнав даного типу, хв;
Кз - коефіцієнт запасу (Кз=1,1);
ФЧ - трівалість робочої Зміни, хв;
явочним ЧИСЕЛ...
