го комбінату було організовано новий підрозділ промислово-торговий центр «Тандем» в який спочатку входили ательє, трикотажний ділянку, художня майстерня. У тому ж році почали роботу ковбасний цех і міні-пивоварний завод. Потім були побудовані промтоварні і продуктові магазини, ресторан. Увійшов до складу «Тандем» і цех товарів народного споживання.
Головним завданням промислово-торговельного центру є забезпечення жителів міста товарами і послугами найширшого спектру для чого до складу ПТЦ організовані ще кілька нових підрозділів - друкарня, хімчистка, ділянка по збірці комп'ютерів, надаються послуги автозаправної станції та автомайстерні .
Місцезнаходження та поштова адреса: 624440, Свердловська область, місто Краснотур'їнськ, вул. Чапаєва, 47.
ТОВ ПТЦ «Тандем» керується у своїй діяльності Цивільним кодексом Російської Федерації, Федеральним законом від 08.02.1998 року № 14-ФЗ «Про товариство з обмеженою відповідальністю», а також цим Статутом ТОВ ПТЦ «Тандем» володіє правами юридичної особи з моменту його державної реєстрації в установленому порядку, має розрахунковий та інші рахунки в установах банків, печатку і штамп із своїм найменуванням та зазначенням місця знаходження ТОВ ПТЦ «Тандем», бланки встановленого зразка, товарні знаки і знаки обслуговування.
Аналіз кадрового складу та кваліфікаційного рівня робітників показав що, в 2012 році в порівнянні з планом підприємство забезпечено кадрами нижче нори на 1,9%, в порівнянні з 2011 роком - нижче норми на 0,96%, в порівнянні з 2010 роком - нижче норми на 1,15%. Кваліфікаційний рівень робітників за звітний рік в порівнянні з планом та 2010 роком зменшився через зниження середнього тарифного розряду.
При аналізі вікового складу в 2012 роком відбулося збільшення кадрового складу підприємство у віці від 45-55 років і різке зниження кадрів у віці від 18 до 30 років. Основний склад ТОВ ПТЦ «Тандем» у віці від 30 до 45 років. Також на підприємстві працюють в основному жінки, а чоловіків менше 10% від загальної чисельності ППП. Трудовий стаж більше 77% колективу становить від 5 до 10 років.
При аналізі за рівнем освіти кадрового складу ТОВ ПТЦ «Тандем» в кожній категорії кадрів спостерігається збільшення числа самообучающихся працівників. Серед керівників та їх заступників спостерігається 100% отримання вищої освіти.
Плинність кадрів в 2012 році склала 3,49% що, на 0,92% менше ніж у 2011 році і на 15,67% менше ніж у 2010 році. Висока плинність кадрів у 2010 році пов'язана з тим, що з 01.07.2010 року стався переклад і скорочення персоналу з ТОВ ПТЦ «Тандем» у ТОВ «Тандем-Люкс»
Цілоденні втрати в 2012 році в порівнянні з 2010 роком знизили продуктивність праці 1 робітника на 2890,96 руб. / чол., а зменшення тривалості робочої зміни знизила продуктивність праці 1 робітника на 1494,11 руб. / чол. У 2012 році в порівнянні з 2011 роком ТОВ ПТЦ «Тандем» опрацювало на 0,53 дня більше, що підвищило продуктивність праці 1 робітника на 5497,30 руб. / Чол., Однак тривалість робочої зміни знизила продуктивність праці на 1 робітника на 397, 23 руб. / чол.
У ході аналізу продуктивності праці було виявлено що, план за обсягом товарної продукції в 2012 році в порівнянні з планом не був виконаний унаслідок зменшення чисельності ППП. У порівнянні з 2010 і 2011 ро...
