утрішній ринок інвестицій і спектр фінансових інструментів, активно використовувати на ринку практику аннуитетного страхування, а також розглянути можливості залучення пенсійних активів до реалізації проривних проектів шляхом випуску облігацій.
Таким чином, на основі вивчення даної проблеми пенсійної системи можна зробити наступні висновки:
впровадження мультіпортфелей в кінцевому підсумку повинно підвищити дохідність пенсійних накопичень;
забезпечити надійність всієї пенсійної системи;
надати більше свободи і пенсійним фондам, і їх вкладникам.
Доручення Нурсултана Назарбаєва про створення єдиного накопичувального фонду вже почали виконувати практично всі державні органи. Проте яким чином об'єднати десяток нині існуючих фондів, ніхто поки не знає. На розробку чіткої концепції реформи Міністерству праці і Національному банку відвели рівно місяць [39].
Остання пенсійна реформа в нашій країні проводилася 14 років тому - наприкінці минулого сторіччя. Тоді-то в ужиток кожного працюючого казаха і увійшло поняття «накопичувальна пенсійна система» - це коли гроші на старість треба накопичувати, щомісяця віддаючи в комерційні фонди 10% заробітної плати. Противників такої реформи було чимало, але з часом до нової системи всі звикли, і дискусії припинилися. Але, як з'ясувалося, до пори до часу. Ініціатором чергових пенсійних змін став сам глава держави. Тим часом, злиття всіх пенсійних фондів в один єдиний накопичувальний пенсійний фонд (ЕНПФ) є кроком назад для Казахстану, вважають аналітики Visor Capital. Це позбавить людей права вибору найефективнішого фонду і дуже негативно вплине на розвиток ринку цінних паперів в Казахстані, тим самим, відіб'ється на інвестиційній привабливості та конкурентоспроможності країни, вважають експерти.
«Вельми дивно, що країна, яка випробувала всі» принади « централізованої планової економіки, і яка відтоді змогла досить успішно розвинути сучасну систему пенсійних фондів, засновану на конкуренції та свободі вибору, розгортається на 180 градусів від курсу ринкових реформ », - йдеться в поширеному повідомленні компанії.
На думку аналітиків Visor Capital, дана пенсійна реформа може ускладнити і без того скрутне становище на ринку цінних паперів в республіці, - повідомляє Інтерфакс-Казахстан. Сьогодні, за їх оцінкою, основними причинами нерозвиненості ринку капіталу в Казахстані є обмежена кількість емітентів, обмежену кількість інвесторів (інституціональних інвесторів і приватних осіб), трейдерів і дилерів на ринку, а також брак довіри з боку іноземних інвесторів, які вкладаються в місцеві цінні папери з великим небажанням [40].
«Пенсійні реформи негативно вплинуть на всі ключові фактори розвитку цього ринку», - зазначають фахівці. Вони підкреслюють, що в даний час в Казахстані 11 НПФ, які в сукупності управляють майже $ 21 млрд майбутніх пенсіонерів країни. До теперішнього часу основною діяльністю цих фондів були інвестиції в цінні папери (якими могли бути державні цінні папери, облігації місцевих компаній, акції місцевих компаній і, меншою мірою, іноземні цінні папери).
В даний момент приватні НПФ є найактивнішою групою інвесторів на ринку цінних паперів Казахстану, вони забезпечують і активність (ліквідність), і конкуренцію на ринку. Обьеди...
