доходу. Пояснює, кому треба передати права контролю: тому, у кого найбільші витрати вимірювання, чию діяльність найважче виміряти, чия робота найбільше залежить від зовнішніх факторів, від невизначеності і, имхо, тому, чий внесок у продукт наібольшій.ограніченія пріменімостіСуществуют коаліції виробників, де немає прямого технічного виграшу, пов'язаного з командною роботою. Діє тільки для випадку, коли власник=менеджеру. Не пояснює, чому фірми можуть розростатися до досить великих. Адже при необмеженій зростанні виникають агентські проблеми, збільшуються витрати моніторингу. До того ж, в таких умовах власник не може бути менеджером всього, що є в фірме.Не пояснює, чому функціонування відбувається всередині орг?? Ціями, а не на ринку
23. Модель Барцеля, її передумови, основні висновки та обмеження застосовності
Барцель пропонує модель двох агентів, зайнятих у спільному виробництві. Він виходить з допущення, що єдиним виробничим ресурсом є їх робочий час і що один з агентів є претендентом на залишковий дохід, робочий час якого розділено між виробничою діяльністю і наглядом за іншим агентом - найманим працівником. У міру посилення нагляду обсяг випуску найманого працівника зростає, але з убутним темпом. Передбачається також, що обидва індивіда прагнуть максимізувати вартість їх загальної продукції. Припустимо, що вартість випуску досягає максимуму, коли індивід А - претендент на залишковий дохід, а індивід В - найманий працівник. За допомогою своєї моделі Барцель показує, що ролі агентів змінюються на протилежні, якщо ринкова ставка заробітної плати найманого працівника В перевищує деякий рівень. Головна причина цього така: через спадної віддачі від нагляду чистий виграш від нагляду над найманим працівником досягне нуля, перш ніж буде повністю усунуто «отлиніваніе». Отже, обсяг випуску піднаглядного працівника менше, ніж він був би, якби останній віддавав виробництву те ж саме кількість часу, але при цьому був сам собі господарем. Коли цінність внеску агента (і його заробітна плата) стає дуже велика, максимізація обсягу випуску вимагає, щоб за інших рівних умов він сам здійснював нагляд над собою, перетворившись на претендента на залишковий дохід. А як тільки індивід стає претендентом на залишковий дохід, максимізація обсягу випуску вимагає ще й того, щоб на нього було покладено виконання нерутинний завдань, яке насилу піддається виміру.
Імхо, крім вкладу тут важливо ще й те, витрати вимірювання чиїй діяльності мінімальні.
У концепції Й.Барцеля визначальне значення отримали витрати виміру. У ній наголошується, що при виробництві багатьох товарів і послуг оцінка змін, прісходящіх з ними на проміжних стадіях, виявляється утруднена. Найчастіше вимір обходиться дешевше, коли воно ведеться не прямо - з випуску, а побічно - за витратами. З точки зору Барцеля фірма являє собою об'єднання декількох послідовних стадій виробничого циклу, на яких оцінка за витратами є менш дорогим способом виміру. Навпаки, ринкові угоди концентруються в точках, де покупець порівняно легко може впевнитися в кількості і якості придбаної продукції. Чим менше піддається продукт маніпуляціям, тим простіше оцінка відбуваються з ним змін і тим частіше по ходу виготовлення він стане переходити від однієї фірми до іншої. Там, де гранич...
