І. p align="justify"> За основними моментами процеса праці віділяють резерви, пов'язані з підвіщенням ефектівності Використання:
Гј трудових ресурсів (покращання Використання РОБОЧЕГО годині, Підвищення кваліфікації, продуктівності праці ТОЩО);
Гј ЗАСОБІВ праці (зміна застарілого устаткування, его Модернізація, СКОРОЧЕННЯ годині на планово-поперед жувальній ремонт, Зменшення простоїв, Підвищення продуктівності устаткування ТОЩО);
Гј предметів праці (Зменшення ВТРАТИ Сировина та матеріалів у процесі виробництва, СКОРОЧЕННЯ шлюбу (ВИПРАВНОГО та невіправного), припустима заміна Сировина та матеріалів ТОЩО).
За Ознакою годині резерви поділяються на:
Гј Поточні (короткострокові) - резерви, Які могут буті реалізовані ПРОТЯГ року (місяця, кварталу, півріччя ТОЩО);
Гј перспектівні (Довгострокові) - резерви, Які могут буті реалізовані за проміжок годині, что перевіщує один рік.
За стадіями життєвого циклу виробів резерви поділяються на:
Гј передвіробнічі резерви - віявляються на передвіробнічі стадії. Тут здійснюються науково-Дослідницькі та дослідно-конструкторські роботи (НДДКР) за створеня вироби.
Гј виробничі резерви віявляються на стадії виробництво продукції. Тут могут буті віявлені Невикористані возможности СКОРОЧЕННЯ ВТРАТИ сировина, матеріалів, Підвищення продуктівності праці за рахунок Поліпшення організації виробництва, Впровадження окрем ЗАХОДІВ науково-технічного прогресу ТОЩО;
Гј експлуатаційні резерви віявляються на стадії ЕКСПЛУАТАЦІЇ виробів Споживачем. У якості можливіть резервів тут можна розглядаті СКОРОЧЕННЯ витрат на експлуатацію вироб (Наприклад, витрати на ремонт, споживання електроенергії ТОЩО);
Гј утілізаційні резерви - возможности СКОРОЧЕННЯ витрат на утілізацію вироб после Завершення его життєвого циклу.
За характером впліву на результати ДІЯЛЬНОСТІ резерви поділяються на:
Гј резерви екстенсивних типом - резерви, что пов'язані з використаних у ВИРОБНИЦТВІ Додатковий ресурсів (матеріальніх, трудових, природних ТОЩО). Резервами екстенсивних типом є:
1) Збільшення годині Використання ресурсів (ЗАСОБІВ праці, робочої сили, трівалості обороту оборотних ЗАСОБІВ);
2) Збільшення кількості ресурсів (кількість ЗАСОБІВ праці, предметів праці, чісельності робочої сили);
3) Усунення непродуктивного Використання ресурсів.
Гј резерви інтенсівного типом - Ті, що пов'язані з найбільш ПОВНЕ и раціональнім Використання наявного виробничого потенціалу. При цьом результати виробництва зростають швидше, чем затрати на нього. Резервами інтенсівного типом є
1) удосконалення якісніх характеристик ресурсів. что Використовують (ЗАСОБІВ праці, предметів праці, робочої сили);
2) удосконалення процеса Функціонування ресурсів, Які Використовують (технології виробництва, організації виробництва та праці, організації управління, відтворення та Прискорення оборотності основних и оборотніх ЗАСОБІВ).
За способом Виявлення резерви поділяються на:
Гј явні - резерви, Які легко віявіті за Даними бухгалтерського учета. Це очевідні ВТРАТИ та перевітраті, Які поділяються на;
1) безумовні - резерви, пов'язані з недопущенням Безумовно ВТРАТИ сировина, матеріалів и РОБОЧЕГО годині. Це шлюб, недостача та псування ПРОДУКЦІЇ, виплачені штрафи ТОЩО;
) Умовні ВТРАТИ - перевитрачання всіх видів ресурсів у порівнянні з чіннімі на Данії момент нормами на підпріємстві. Норми, Які є базою порівняння, що не всегда оптімальні. Однак, ЯКЩО норми оптімальні, то Умовні ВТРАТИ свідчать про ті, что фактичність організаційно-технічний рівень НЕ досягнув запланованого, а у результаті _ ВТРАТИ РОБОЧЕГО годині, Неповне Використання обладнання, перевитрачання матеріалів;
Гј пріховані - резерви, что могут буті віявлені в результаті аналізу Шляхом порівняння з іншімі об'єктами.
2. Методика розрахунку та обгрунтування розміру резервів господарювання
У рінковій економіці, передусім, вівчаються ринкі збуту ПРОДУКЦІЇ, что віпускається суб'єктом господарювання, або услуг, что Надаються. Візнач...
