Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Методички » Підготовка до міждисциплінарного державного іспиту для студентів 6 курсу напряму 080105 "Фінанси і кредит"

Реферат Підготовка до міждисциплінарного державного іспиту для студентів 6 курсу напряму 080105 "Фінанси і кредит"





центні ставки і дивіденди. p align="justify">. Фінансові інструменти - це контракти з яких виникають фінансові активи для одного підприємства і фінансові зобов'язання для іншого. p align="justify"> 4. Принципи організації фінансів підприємства

В основі системи управління підприємством лежить організаційна структура, тобто сукупність взаємопов'язаних і взаємодіючих структурних та функціональних підрозділів. Без сумніву, найважливішим компонентом загальної системи управління діяльністю підприємства є його система управління фінансами. Залежно від величини підприємства і масштабів його діяльності організаційна структура управління фінансами може істотно варіювати. При цьому все ж можливо виділити два великих підрозділи фінансової служби підприємства: планово-аналітичне та обліково-контрольне. Перший підрозділ відповідає за питання прогнозування, планування та організації фінансових потоків, друге організовує облік, фінансовий контроль та інформаційне забезпечення різних осіб, зацікавлених у діяльності підприємства. p align="justify"> Оскільки ніяка організаційна структура не може бути створена раз і назавжди в незмінній формі, процес її формування і оптимізації піддається зміни в часі. При цьому намагаються дотримуватися ряду принципів. p align="justify"> Принцип економічної ефективності. Оскільки створення і функціонування системи управління фінансами підприємства з неминучістю передбачає витрати, ця система повинна бути економічно доцільною в тому сенсі, що прямі витрати виправдані прямими або непрямими доходами. p align="justify"> Принцип фінансового контролю. Діяльність підприємства в цілому, його підрозділів і окремих працівників повинна періодично контролюватися. Одним з найважливіших способів контролю за виконанням цільових установок власників компанії та її управлінського персоналу є проведення аудиторських перевірок. p align="justify"> Аудиторська діяльність є підприємницьку діяльність аудиторів (аудиторських фірм) по здійсненню незалежних позавідомчих перевірок бухгалтерської (фінансової) звітності, платіжно-розрахункової документації, податкових декларацій і інших фінансових зобов'язань і вимог економічних суб'єктів, а також наданню інших аудиторських послуг (бухгалтерський облік, оцінка, податкове планування, управління корпоративними фінансами та ін.) Внутрішній фінансовий контроль здійснюється шляхом організації системи внутрішнього аудиту. p align="justify"> Принцип фінансового стимулювання (заохочення/покарання). Саме в рамках системи управління фінансами розробляється механізм підвищення ефективності роботи окремих підрозділів і оргструктури управління підприємством у цілому. Досягається це шляхом встановлення заходів заохочення і покарання (мова, природно, йде про заходи фінансового характеру). p align="justify"> Принцип матеріальної відповідальності. Сутність матеріальної відповідальності полягає в тому, що окремі особи, які мають відношення до управління матеріальними цінностями, відповідають рублем за невиправдані результати своєї діяльності. p align="justify"> 5. Фінансові ресурси організації

Основа нормального функціонування будь-якої організації - наявність достатнього обсягу фінансових ресурсів, що забезпечують можливість задоволення виникаючих потреб підприємства для поточної діяльності і розвитку.

Фінансові ресурси - це грошові доходи і надходження, що знаходяться в розпорядженні господарюючого суб'єкта і призначені для виконання фінансових зобов'язань, здійснення витрат по простому і розширеному відтворенню і економічному стимулюванню на підприємстві.

Формування фінансових ресурсів здійснюється за рахунок власних і позикових коштів. Спочатку фінансові ресурси з'являються в момент створення підприємства і відбиваються в статутному фонді. p align="justify"> До джерел формування фінансових ресурсів відносяться:

. Власні доходи і прирівнюються до них засоби: валовий дохід або прибуток від фінансової та основної діяльності; надходження (амортизаційні відрахування, виручка від реалізації майна, пайові внески). p align="justify">. Засоби, які мобілізуються на фінансовому ринку: кошти, одержувані за рахунок реалізації власних акцій та інших цінних бумаг; кредитні інвестиції. p align="justify">. Грошові кошти, що надходять у порядку перерозподілу доходів: страхові відшкодування за настали ризикам; дивіденди, відсотки з цінних паперів інших емітентів; бюджетні субсидії. p align="justify"> Формування фінансових ресурсів здійснюється у двох формах: фондової та внефондовой.

У цілому формування фінансових ресурсів та їх використання мають велике значення для розвитку виробничого процесу. Зниження обсягу фінансових ресурсів веде до скорочення інвестицій, падіння обсягу виробництва, зменшення розмірів прибутку, а, отже, і до ще більшого зниження...


Назад | сторінка 46 з 77 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Управління запасами матеріальних ресурсів підприємства на основі аналізу фі ...
  • Реферат на тему: Формування та підвищення ефективності використання фінансових ресурсів підп ...
  • Реферат на тему: Склад власного капіталу та особливості формування власних фінансових ресурс ...
  • Реферат на тему: Ефективність Формування и Використання ФІНАНСОВИХ ресурсів державного ПІДПР ...
  • Реферат на тему: Розробка рекомендацій щодо підвищення ефективності використання фінансових ...