формованих фінансових ресурсів. Обсяг фінансових ресурсів може відповідати потребам підприємства за рахунок їх перерозподілу між різними джерелами. Організація та використання фінансових ресурсів на підприємстві на основі принципу максимізації прибутковості і мінімізації ризику веде до більш стійкого фінансового становища. Для забезпечення раціональної організації і управління фінансовими ресурсами існує фінансове планирование. p align="justify"> 6. Економічні ресурси і фактори виробництва
Ресурси виробництва - сукупність природних, соціальних і духовних сил, які можуть: бути використані в процесі створення товарів, послуг та інших цінностей. Ресурси поділяються на чотири групи:
природні - потенційно придатні для застосування у виробництві природні сили і речовини, серед яких розрізняють В«вичерпніВ» (В«поновлюваніВ» і В«непоновлюваніВ») і В«невичерпніВ»;
матеріальні - всі створені людиною (В«рукотворні") засоби виробництва;
трудові - населення в працездатному віці, що оцінюється зазвичай за трьома параметрами: соціально-демографічному, професійно-кваліфікаційним і культурно-освітньому;
фінансові - грошові кошти, які суспільство в змозі виділити на організацію виробництва.
У реальній економіці є два протилежних механізму розподілу ресурсів: командна економіка, коли всі рішення щодо використання ресурсів і розподілу продуктів приймаються єдиним центральним органом, і ринкова економіка, коли розподіл ресурсів здійснюється незалежними рішеннями самостійних економічних агентів.
У класичній економічній теорії виділяють три основних фактори:
земля - ​​1) всі використовувані у виробничому процесі природні ресурси; 2) об'єкт господарювання (одночасно і, В«предмет праціВ», і В«засіб праціВ»), 3) об'єкт власності;
капітал - матеріальні та фінансові ресурси в системі факторів виробництва;
працю (в тому числі і підприємництво) - частина суспільства, безпосередньо кома в процесі виробництва.
Кожен фактор виробництва здатний принести своєму власнику дохід: капітал приносить відсоток, праця - зарплату, земля - ​​ренту (В«теорія трьох факторівВ»).
У сучасних умовах в системі факторів виробництва розглядають як фізичні та розумові здібності людини, що застосовуються у виробництві, за винятком підприємницької діяльності.
В якості четвер того чинника розглядають підприємницьку діяльність, як особливий людський ресурс, який бере на себе ініціативу з'єднання перших трьох факторів виробництва. Підприємець є діючою силою виробництва, це людина, що йде на ризик. p align="justify"> 7. Підприємництво як ресурс. Підприємницький дохід
Підприємницькі здібності (підприємництво) можна визначити як економічний ресурс, до складу якого слід включати підприємців, підприємницьку інфраструктуру а також підприємницьку етику і культуру.
У свою чергу, до підприємців ставляться, передусім, власниці компаній, менеджери, які не є їх власниками, а також організатори бізнесу, поєднують в одній особі власників і керуючих. Використовують також термін В«підприємницький потенціалВ» У цілому підприємницький потенціал можна охарактеризувати як потенційні можливості з реалізації підприємницьких здібностей людей. p align="justify"> Унікальність значення підприємництва полягає в тому що саме завдяки йому приходять у взаємодію інші економічні ресурси - праця, капітал, земля, знання. Ініціатива, ризик і вміння підприємців, дозволяють з максимальною ефективністю використовувати всі інші економічні ресурси, стимулювати еко комічний зростання. Як показує досвід багатьох країн з ринковою економікою, їх економічні досягнення, в тому числі темп економічного зростання, інвестиції, нововведення, безпосередньо залежать від реалізації підприємницького потенціалу. p align="justify"> Можна стверджувати, що підприємницькі здібності як ресурс більш ефективно реалізуються в умовах максимально ліберальної економічної системи, що не обтяженої надмірною державною бюрократією, що має також усталені підприємницькі традиції і відповідне законодавче оформлення. При цьому очевидно, що запорукою успішного використання підприємницьких здібностей є, перш за все, самі підприємці, їх кваліфікація і рівень освіти, здатність брати на себе відповідальність та ініціативу, вміння орієнтуватися у висококонкурентному середовищі, а також їх почуття соціальної відповідальності. p align="justify"> У країнах з високим підприємницьким потенціалом важливу роль зазвичай відіграє малий і середній бізнес, який є живильним середовищем підприємництва, свого роду В«кузнеюВ» підприємницьких кадрів. Підприємницька здатність як ресурс має свою специф...
