Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Курсовые проекты » Статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівників

Реферат Статистичні методи аналізу динаміки чисельності працівників





> 5,0%

в т.ч. зайнятих під допом. виробництві

1707,1

1475,2

-231,9

34,0%

29,0%

-5,0%


Аналізуючи динаміку поелементно, відзначимо, що

зайнятих у основному виробництві збільшилася на 297,9 УРАХУВАННЯМ

зайнятих під допоміжному виробництві скоротилося на -231,9 т. р.

загальна чисельність працівників збільшилася на 68,0 УРАХУВАННЯМ

Аналізуючи динаміку структури, відзначимо, що

частка зайнятих у допоміжному виробництві скоротилася на 0,05

частка зайнятих у основному виробництві збільшилася на -0,05

Зобразимо це графічно:

В 

Висновок


Вивчивши методи статистичного аналізу, а саме: метод угруповання і кореляційний аналіз у практичній частині, а також, аналіз рядів динаміки в аналітичній частині, можна зробити наступний висновок:

1) Коефіцієнт варіації рівний 33% показав, що рівень середньооблікової чисельності працівників однорідний .

2) Таблиця 2.9 показала пряму тісний кореляційний зв'язок між досліджуваними ознаками. Збільшення ознаки В«Середньорічна вартість ОПФВ» супроводжувалося збільшенням ознаки В«Середньооблікова чисельність працівниківВ».

3) Метод аналітичної угруповання в таблиці 2.10 показав, що з ростом середньооблікової чисельності працівників середньорічна вартість ОПФ збільшується. Отже, між досліджуваними ознаками існує прямий кореляційний зв'язок.

4) Коефіцієнт детермінації, що дорівнює 97,6%, показав що, фактор X обумовлений фактором Y, це також показує сильну тісноту зв'язку двох вивчених ознак.

5) Аналітична частина показала, що за вказані роки спостерігається незначне зростання середньооблікової чисельності працівників: щорічне зростання становить 11,0 чол. (Середньорічне значення абсолютного приросту) або 0,3% (середньорічне значення темпу приросту). У підсумку, за період з 1999р. по 2004р. зростання чисельності працівників склав з 5021,0 чол. до 5067,0 чол. або 1,3%. Прогнозна чисельність працівників: у 2005р. складе 5100,3 чол. з урахуванням середньорічних значень абсолютного приросту, в 2006р. - 5113,6 чол. p> 6) З усього вищесказаного можна зробити висновок, що підприємство розвивається рівномірно, з збільшенням виробничих потужностей збільшується середньооблікова чисельність працівників.

Розглянувши основні методи статистичних розрахунків, стає чітко видно, що така наука, як статистика надає незамінну допомогу у вирішенні державних, економічних, соціологічних питань і багато в чому сприяє розвитку даних наук і сфер діяльності. Враховуючи той факт, що вплив статистики поширюється на управлінську та економі...


Назад | сторінка 46 з 47 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Аналіз та оптимізація чисельності та структури працівників апарату управлін ...
  • Реферат на тему: Статистика чисельності та руху працівників підприємства
  • Реферат на тему: Структура грошових витрат: статистичні розрахунки. Розрахунок чисельності ...
  • Реферат на тему: Планування чисельності працівників
  • Реферат на тему: Скорочення (чисельності) штату працівників: аналіз помилок на основі судови ...