ий заробіток, який потерпілий мав до ушкодження здоров'я.
Розрахунок щомісячної страхової виплати ведуть таким чином: середньомісячний заробіток множать на відсоток стійкої втрати працездатності і ділять на 100%.
Виплату щомісячної компенсації Фонд проводить у дні встановлені постановою Правління Фонду або рішенням суду.
У разі стійкої втрати працездатності Фонд проводить виплату одноразової допомоги. Її розмір визначають з розрахунку - середньомісячна заробітна плата за кожен відсоток втрати працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати. p> У разі, якщо при подальших обстеженнях МСЕК потерпілому встановлять інший вищий відсоток втрати працездатності, те сума одноразової допомоги збільшується за кожен відсоток збільшення ступеня втрати працездатності.
Якщо комісія з розслідування нещасного випадку встановила, що ушкодження здоров'я настало не тільки з вини роботодавця, а і внаслідок порушення потерпілим нормативних актів з охорони праці, розмір одноразової допомоги зменшується на відсоток вини потерпілого, але з бол її ніж на 50%.
Документи, що подаються для призначення страхових виплат . 1.Заява потерпілого .
2. Копія довідки про ідентифікаційний код.
3. Акт за формою Н-1 (якщо стався нещасний випадок, пов'язаний з виробництвом).
4. Акт за формою Н-5 (Груповий нещасний випадок). p> 5. Акт за формою П-4 (якщо таке встановлено).
6. Рішення суду. p> 7. Висновок МСЕК. p> 8. Довідка про середньомісячної заробітної плати.
9. Копія трудової книжки, завірена нотаріусом.
10. Копія трудового договору.
Виплати грошових сум за моральну шкоду . Моральна шкода, заподіяну умовами виробництва відшкодовується за заявою потерпілого з викладом характеру моральної шкоди та за висновком медичного закладу про характер моральної шкоди. Підставою для призначення моральної шкоди є рішення суду.
Сума страхової виплати за моральну шкоду визначається в судовому порядку, але не може перевищувати двохсот розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої на день виплати.
Виплати на медичну і соціальну допомогу. Відділення виконавчої дирекції Фонду соціального страхування фінансує витрати на медичну та соціальну допомогу (придбання ліків, протезування, санаторно-курортне лікування, придбання спеціалізованих засобів пересування) якщо потреба в них, що визначена висновками МСЕК.
Витрати на ліки, лікування, протезування (крім протезів з дорогоцінних металів), придбання санаторно-курортних путівок визначається на підставі виданих лікарями рецептів, санаторно-курортних карток, довідок або рахунків про їх вартість.
Потерпілому, який став інвалідом, періодично, але не рідше 1 разу на три роки, а інвалідом першої групи щороку безкоштовно надається за медичним висновком путівка; в разі самостійного придбання путівки, її вартість компенсує фонд соціального страхування у розмірі, встановленому правлінням Фонду.
Потерпілому, який став інвалідом, компенсуються також витрати на проїзд до місця лікування і назад. Особі, яка супроводжує потерпілого, Фонд компенсує витрати на проїзд і житло згідно із законодавством про службові відрядження.
Потерпілому, який став інвалідом і використав щорічну відпустку, роботодавець надає додаткову відпустку із збереженням на цей час середньомісячного заробітку.
За наявності у потерпілого укладення МСЕК, медичних показань для отримання автомобіля, Фонд компенсує вартість придбання автомобіля з ручним керуванням, запасних частин до нього, пального, а також ремонту і ТО, навчання керування автомобілем в розмірах встановлених Кабінетом Міністрів України.
У разі необхідності Фонд надає інвалідам разову грошову допомогу, допомогу у вирішенні соціально-побутових питань за їх рахунок.
Виплачує пенсію з інвалідності:
Страхові виплати при летальний випадок . Право на страхові виплати у разі смерті потерпілого мають:
1) діти, що не досягли 16 років;
2) діти з 16 до 18 років, які не працюють або старше за цей вік, але через недоліки фізичного або розумового розвитку;
3) діти, які є учнями, студентами до 23 років, за умови денної форми навчання;
4) жінки, які досягли 55 років, чоловіки старше 60 років - за умови, що вони не працюють;
5) інваліди - на період інвалідності;
6) діти, на утримання яких, загиблих платив аліменти;
7) непрацездатні особи, які не були на утриманні загиблого, але мають на це право;
8) дитина, яка народився після смерті, на протязі не більше як десятимісячного строку після смерті;
9) дружина або один з батьків померлого чи інший член сім'ї, якщо він не працює і доглядає дитини померлого у віці до 8 років.
До Фонду повинні бути пр едоставленние такі документи:
- акт розслідув...
