двищення ними рівня професійної підготовки; 20) контролювати дії підлеглих, дотримання ними законності, службової дисципліни та норм професійної етики; 21) контролювати дотримання співробітниками внутрішнього розпорядку підрозділу; 22) виховувати у підлеглих почуття відповідальності за виконання службових обов'язків. Співробітник міліції виконує обов'язки і користується правами міліції, передбаченими цим Законом, у межах своєї компетенції відповідно до займаної должностью.Сотруднік міліції на території Російської Федерації незалежно від займаної посади, місця знаходження і часу зобов'язаний: надавати першу допомогу та інші види допомоги громадянам, постраждалим від злочинів, адміністративних правопорушень і нещасних випадків, а також знаходяться в безпорадному або іншому стані, небезпечному для їхнього життя; в разі звернення до нього громадян із заявами про події, які загрожують особистій чи громадській безпеці, або у разі безпосереднього виявлення співробітником міліції таких подій прийняти заходів до порятунку людей, запобігання та припинення правопорушення, затримання особи за підозрою у його скоєнні, охорони місця події і повідомити про це в найближчий підрозділ міліції. Начальник зобов'язаний забезпечити ведення обліку заохочень та стягнень в порядку, встановленому цим уставом.Гражданін не може займати посаду керівника ОВС у разі: 1) визнання його недієздатним або обмежено дієздатним рішенням суду, що набрало законної сили; 2) засудження до покарання, яке виключає можливість виконання посадових обов'язків за посадою цивільної служби (цивільної служби), за вироком суду, що набрало законної сили, а також у разі наявності не знятої або не погашена у встановленому федеральним законом порядку судимості; 3) відмови від проходження процедури оформлення допуску до відомостей, що становлять державну та іншу охоронювану мую федеральним законом таємницю, якщо виконання посадових обов'язків за посадою цивільної служби, на заміщення якої претендує громадянин, або за замещаемой цивільним службовцям посади цивільної служби пов'язане з використанням таких відомостей; 4) наявності захворювання, що перешкоджає надходженню на цивільну службу або її проходження і підтвердженого висновком медичного закладу. Порядок проходження диспансеризації, перелік зазначених захворювань і форма висновку медичного закладу встановлюються Урядом РФ; 5) близького споріднення або властивості (батьки, подружжя, діти, брати, сестри, а також брати, сестри, батьки і діти подружжя) з цивільним службовцям, якщо заміщення посади цивільної служби пов'язане з безпосередньою підпорядкованістю або підконтрольністю одного з них іншому; 6) виходу з громадянства Російської Федерації або набуття громадянства іншої держави; 7) наявності громадянства іншої держави (інших держав), якщо інше не передбачено міжнародним договором Російської Федерації; 8) подання підроблених документів або свідомо неправдивих відомостей під час вступу на цивільну службу; 9)...
