х організаціях.
Якщо наймач не має можливості перевести працівника на іншу роботу у зв'язку з затовареністю складів готовою продукцією, відсутністю виручки, сировини і матеріалів, утрудненнями з енергозабезпеченням, то він зобов'язаний здійснити оплату за час простою не нижче двох третин встановленої даному працівнику тарифної ставки (окладу). А це додатково збільшує собівартість продукції, ще більше знижує її конкурентоспроможність, у зв'язку з ніж наймач і змушений скорочувати робочий тиждень або відправляти працівників у вимушені відпустки.
Крім втрат робочого часу з ініціативи наймача, відбуваються простої з вини працівника, причиною яких є порушення ним виробничої або трудової дисципліни. Таким чином, використання календарного фонду робочого часу як і раніше залишається для республіки актуальною проблемою.
Промисловість. У промисловості республіки інтенсивно відбувається технічне переозброєння та реструктуризація підприємств. У стадії реалізації знаходяться більше 120 інноваційних проектів.
Створення передових виробничих технологій є одним з найважливіших результатів інноваційної діяльності в країні. У 2002 р. цим в республіці займалися 150 організацій промисловості, науки і наукового обслуговування, а також вищі навчальні заклади. За рік створено 407 передових виробничих технологій. З них нові лише для республіки становили 91,1%; 6,9%, не мали аналогів за кордоном і лише 2% були принципово новими. Володіли патентної чистотою 30,5% створених передових виробничих технологій (162 патенту на винахід, 39 - на корисну модель і 3 - на промисловий зразок).
У 2002 р. в промисловості було створено 43,5% від усіх створених в республіці передових нових виробничих технологій, що дозволило підвищити її конкурентоспроможність (рис. 5).
З 1996 р. продуктивність праці в промисловості характеризувалася стійкою динамікою зростання.
Протягом 2000-2003 рр.. майже у всіх галузях, за винятком електроенергетики (у 2000 р. - 97,3% до попереднього року, у 2001 р. - 98,9%), промисловості будматеріалів (у 2000 р. - 98), легкої промисловості (в 2002 р. 98,2%), спостерігалося зростання обсягів виробництва. При цьому чисельність промислово-виробничого персоналу скорочувалася. p> Майже у всіх галузях зростання продуктивності праці досягався в основному за рахунок зазначеного скорочення. Це викликало найбільший приріст в темпах зростання продуктивності праці в машинобудуванні та металообробці; в лісовій, деревообробної та целюлозно-паперової; будівельних матеріалів; легкої промисловості.
В
Рис. 5 - Зміна обсягів промислового виробництва, чисельності промислово-виробничого персоналу і продуктивності праці (1990 = 100%)
У харчовій промисловості, завдяки, з одного боку, державну підтримку окремих галузей (цукрової, масложирової, виробництва дитячого харчування), проведеної реконструкції підприємств, підвищенню рівня комплексної переробки сільськогоспода...
