stify">. Мене легко захопити новими завданнями, але я швидко втрачаю до них. p align="justify">. Люди часто заздрять моєму терпінню і витримці. p align="justify">. У важких ситуаціях я завжди думаю про інших, а п отом про себе. p align="justify">. Мої батьки рідко примушували мене робити те, що я не хотів. p align="justify">. Мене дратує, коли хтось проявляє занадто багато ініціативи. p align="justify">. Я дуже напружено працюю, бо не можу покластися на своїх помічників. p align="justify">. Коли я відчуваю, що мене не розуміють, то відмовляюся від наміру довести що-небудь. p align="justify">. Я вмію об'єктивно оцінити своїх підлеглих, виділивши серед них сильних, середніх і слабких. p align="justify">. Мені доводиться часто радитися зі своїми помічниками, перш ніж віддати відповідне розпорядження. p align="justify">. Я рідко наполягаю на своєму, щоб не викликати у людей роздратування. p align="justify">. Упевнений, що мої оцінки успіхів і невдач підлеглих точні і справедливі. p align="justify">. Я завжди вимагаю від підлеглих неухильного дотримання моїх наказів і розпоряджень. p align="justify">. Мені легше працювати одному, ніж кимось керувати. p align="justify">. Багато хто вважає мене чуйним і чуйним керівником. p align="justify">. Мені здається, що від колективу не можна нічого приховувати - ні доброго, ні поганого. p align="justify">. Якщо я зустрічаю опір, у мене пропадає інтерес до роботи з людьми. p align="justify">. Я ігнорую колективне керівництво, щоб забезпечити ефективність єдиноначальності. p align="justify">. Щоб не підірвати свій авторитет, я ніколи не визнаю своїх помилок. p align="justify">. Мені часто не вистачає часу для ефективної роботи. p align="justify">. На грубість підлеглого я намагаюся знайти відповідну реакцію, яка не викликає конфлікту. p align="justify">. Я роблю все, щоб підлеглі охоче виконували мої розпорядження. p align="justify">. З підлеглими в мене дуже тісні контакти і приятельські відносини. p align="justify">. Я завжди прагну будь-якою ціною бути першим у всіх починаннях. p align="justify">. Я намагаюся виробити універсальний стиль управління, відповідний для більшості ситуацій. p align="justify">. Мені легше підлаштуватися під думку більшості колективу, ніж виступати проти нього. p align="justify">. Мені здається, що підлеглих треба хвалити за кожне, навіть незначне досягнення. p align="justify">. Я не можу критикувати підлеглого в присутності інших людей. p align="justify">. Мені доводиться частіше просити, ніж вимагати. p align="justify">. Від збудження я часто втрачаю контроль над своїми почуттями, особливо коли мені набридають. p align="justify">. Якби я мав можливість частіше бувати серед підлеглих, то ефективність мого керівництва значно підвищилася б. p align="justify">. Я іноді проявляю спокій і байдужість до інтересів і захоплень підлеглих. p align="justify">. Я надаю більш грамотним підлеглим більше самостійності у вирішенні скл...
