Теми рефератів
> Реферати > Курсові роботи > Звіти з практики > Курсові проекти > Питання та відповіді > Ессе > Доклади > Учбові матеріали > Контрольні роботи > Методички > Лекції > Твори > Підручники > Статті Контакти
Реферати, твори, дипломи, практика » Новые рефераты » Основи менеджменту

Реферат Основи менеджменту





цій нижчого рівня до більш високого:

· регенерування первинних властивостей системи, збереження і оновлення її існуючих функцій;

· зміна кількісних властивостей системи, перегрупування складових частин системи з метою поліпшення її функціонування;

· адаптивні зміни елементів виробничої системи з метою пристосування один до одного;

· новий варіант - найпростіше якісна зміна, що виходить за рамки простих адаптивних змін;

· нове покоління - змінюються всі або більшість властивостей системи, але базова концепція зберігається;

· новий вид - якісна зміна первинних властивостей системи, первинної концепції без зміни функціонального принципу;

· новий рід - вища зміна у функціональних властивостях системи, яке змінює її функціональний принцип;

· радикальні (базові);

· покращують;

· модифікаційні (приватні).

За масштабами поширення можуть бути виділені локальні інновації, розвиваючі наявні базисні технології; галузеві інновації, що стали основою для нової галузі; і глобальні інновації, які знаходять застосування у всіх галузях.

За характером потреб, що задовольняються інновації можуть бути орієнтовані на існуючі потреби або можуть створювати нові.

За ступенем новизни інновації можуть бути засновані на нових відкриттях або бути створеними па основі нового способу, застосованого до відкритих явищам. Також, за типом новизни для ринку інновації діляться на:

· нові для галузі у світі;

· нові для галузі в країні;

· нові для даного підприємства (групи підприємств).

З причин виникнення інновації можна розділити на реактивні, забезпечують виживання фірми, що представляють собою реакцію на нововведення, здійснені конкурентом; і стратегічні - інновації, впровадження яких має упереджувальний характер з метою отримання конкурентних переваг у перспективі.

По області застосування інновації досить своєрідні: технічні з'являються зазвичай у виробництві продуктів з новими або покращеними властивостями; технологічні виникають при застосуванні поліпшених, більш досконалих способів виготовлення продукції; організаційно-управлінські пов'язані, насамперед, з процесами оптимальної організації виробництва, транспорту, збуту і постачання; інформаційні вирішують завдання організації раціональних інформаційних потоків у сфері науково-технічної та інноваційної діяльності, підвищення достовірності і оперативності отримання інформації; соціальні спрямовані на поліпшення умов праці, рішення проблем охорони здоров'я, освіти, культури.

За місцем інновацій в системі (на підприємстві) можна виділити:

· інновації «на вході» підприємства (зміни у виборі сировини, матеріалів, машин і устаткування, інформації тощо);

· інновації «на виході» підприємства (вироби, послуги, технології, інформація та ін);

· інновації системної структури підприємства (управлінської, виробничої, технологічної).

Науково-дослідним інститутом системних досліджень (РНИИСИ) запропонована розширена класифікація інновац...


Назад | сторінка 49 з 118 | Наступна сторінка





Схожі реферати:

  • Реферат на тему: Зелені інновації або еко-інновації
  • Реферат на тему: Проектування, розробка та оцінка доцільності впровадження інновації для сис ...
  • Реферат на тему: Інновації в галузі управління персоналом
  • Реферат на тему: Інновації як фактор підвищення конкурентоспроможності підприємства
  • Реферат на тему: Аналіз маркетингової діяльності підприємства ЗАТ &Нанотехнології та інновац ...