="justify"> М новий - кількість повних місяців функціонування активної частини нововведених основних виробничих фондів до кінця року, міс .;
М виб - кількість повних місяців, протягом яких активна частина ліквідовані основні виробничі фонди не функціонували до кінця року, міс.
Таблиця 2 - Структура основних виробничих фондів
НаіменованіеСтоімость на початок року (тис.руб) Вартість вводиться обладнання (тис.руб) Вартість вибуває обладнання (тис.руб) Вартість на кінець року (тис.руб) Середньорічна вартість (тис.руб) Потужність споживана 1 од. електрообладнання, КВтПотребляемая потужність електрообладнання, КВтУдельний вага основних фондів на початок року,% Питома вага основних фондів на кінець року,% 12345678910112Зданія і сооруженія66506317,52524,183Оборудованіе, у тому числі: 146302260120315540,716188,1511031805559,53.1А) машіни53201130601,55795,3751500203.2 Б) станкі93101130601,59745,4351680354Транспортние засоби, в тому числі: 26601995107,64.1А) автотранспортні средства1197897,754,54.2Б) другое14631097,255,55Вичіслітельная техніка18621629,2530076,236Прочіе 4046,32798638,425032,447ІТОГО266002260120326120,8516188,15100100
Необхідно так само визначити коефіцієнт відновлення і коефіцієнт вибуття.
Коефіцієнт відновлення (До обн) визначається за формулою:
До обн=С ВПФ новий: З ВПФ кін рік, (3)
Де: З ВПФ новий - первісна вартість активної частини вводяться основних виробничих фондів протягом року, тис. руб .;
З ВПФ кін рік - вартість активної частини основних виробничих фондів на кінець року, тис. руб.
Коефіцієнт вибуття (К виб) визначається за формулою:
До виб=С ВПФ виб: З ВПФ поч рік, (4)
Де: З ВПФ виб - вартість активної частини ліквідованих (вибувають) основних виробничих фондів протягом року, тис. руб .;
З ВПФ поч рік - балансова вартість активної частини основних виробничих фондів на початок року, тис. руб.
2.3 Розрахунок витрат по праці
. 3.1 Розрахунок річного фонду робочого часу
Розрахунок чисельності робітників починається з розробки проектного балансу робочого часу на рік. При цьому враховується режим роботи підприємства, безперервність виробництва, змінність, тривалість робочого тижня, календарне число днів у році, кількість вихідних і святкових днів, планові невиходи на роботу, передбачені законодавством про працю. Ефективний фонд робочого часу (ФРВ) визначається в днях і годинах (річне нормативний час на 1-го працівника). Чисельність допоміжних робітників, керівників, фахівців і службовців визначається на основі норм обслуговування.
ФРВ розраховується за формулою (на годину):
де:
Д до - дні календарного року (365 днів);
Д вих - вихідні дні (118 днів);
Д празд - святкові дні (12 днів);
Д отп - дні відпустки (24 дня);
Д доп отп - дні додаткової відпустки (1,5 днів);
Д ув - дні невиходу на роботу з поважної причини (0 днів);
Т см - тривалість зміни (8:00);
Т скор - скорочений час роботи в передсвяткові дні (6:00).
Підставляємо дані у формулу і отримуємо відповідь:
годин
2.3.2 Розрахунок чисельності робітників за категоріями
За категоріям персонал підрозділяється на групи:
робітники (основні і допоміжні), зайняті у виробництві продукції або його обслуговуванням;
спеціалісти та керівники, що здійснюють організацію виробничого процесу та керівництво ним;
службовці, виконують збутові, постачальницькі, фінансові, розрахункові та облікові функції.
Чисельність основних робітників розраховується за формулою:
, (6)
де:
Ч яв осн р - кількість основних робітників, чоловік;
Т р - річна трудомісткість робіт згідно з виробничою програмою (300000 чол -година);
ФРВ - фонд робочого часу, (...
